一本精品久久无码AV不卡,欧美影院丰满爆乳网站,亚洲一区二区三区无码网站

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 2025-08-19 02:12:59

APP

舉報(bào)

人事勞動關(guān)系崗（勞務(wù)派遣制）

8000-15000元

中山
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

勞動關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離招聘管理

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)定期收集各勞動用工法律法規(guī)政策，及時(shí)了解政策的調(diào)整點(diǎn)及變動性。
2、根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)制定勞動用工管理制度，完善勞動用工的管理標(biāo)準(zhǔn)及操作流程。
3、負(fù)責(zé)員工勞動糾紛、外部投訴等事件的處理，通過協(xié)商、調(diào)解等方式維護(hù)公司與員工之間的勞動關(guān)系穩(wěn)定。
4、負(fù)責(zé)制訂勞動用工風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)查方案，定期開展勞動用工監(jiān)查及風(fēng)險(xiǎn)評估，并對勞截圖能用工風(fēng)險(xiǎn)提出解決方案;
5、負(fù)責(zé)制訂并完善勞動合同文本及各類協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)模版，并對其各版本進(jìn)行妥善管理;
6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)及員工關(guān)系日常事務(wù)的管理。
7、負(fù)責(zé)開展招聘工作，完成日常招聘任務(wù)。
8、協(xié)助開展培訓(xùn)日常管理工作；
9、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，管理類(含人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等)專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少具備2年及以上員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)。
3、能力素質(zhì)：正直擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、技能要求：掌握勞動用工管理所涉及的勞動法、勞動合同法、社會保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例等常用的法律法規(guī)知識。
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：具有人力資源管理師證書優(yōu)先；
6、其他要求：無

說明：該崗位屬于勞務(wù)派遣制；