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人事主管（8K-1W） 崗位人數:1人 職位要求： 1、本科以上學歷，35周歲以下； 2、熟悉勞動法等相關法律法規(guī)。 3、形象氣質佳，普通話標準，有親和力； 4、工作仔細認真、責任心強、有一定的組織策劃能力及出色的執(zhí)行力，具備較強的書面和口頭表達能力； 工作內容： 1、負責公司人力資源管理的招聘管理。執(zhí)行招聘需求的整理，招聘公告的發(fā)布、簡歷的甄選、邀約、面試、復試的安排工作。 2、對員工入職資料進行審核，做到審批流程合理、手續(xù)齊全，配合主管的相關工作； 3、匯總各部門培訓需求，擬定年度培訓計劃，組織開展新員工入職培訓、公司級培訓，收取各部門培訓資料存檔。 4、負責人力資源管理中的考勤管理，每月核對考勤。員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理。 5、執(zhí)行社保，公積金，意外險的增減手續(xù)辦理。 6、及時準確的更新員工通訊錄，員工名冊。 7、管理人事檔案，動態(tài)更新員工檔案資料，對員工在崗、轉崗、離職等相應手續(xù)進行辦理。 8、管理公司網絡、郵箱； 9、保管專業(yè)技術人員和行業(yè)規(guī)定的特殊工種人員的資質證書。 10、員工全方位信息匯總 11、領導安排的其他工作。 薪資待遇： 1、六險一金。 2、單休制，周日休，國家法定節(jié)假日休息。 3、茶水間高品質的飲品小食供您享用（咖啡、茶、零食） 公司地址 沈陽市大東區(qū)聯東U谷工業(yè)園內