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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)前沿技術(shù)在不同專項(xiàng)場景中的解決方案設(shè)計(jì)與落地，主導(dǎo)“三重”標(biāo)桿示范場景的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)實(shí)施，形成可規(guī)?；茝V的標(biāo)桿模式；
2.結(jié)合新興技術(shù)趨勢，策劃“新場景篇”新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用方案，深入分析市場需求與技術(shù)可行性，推動創(chuàng)新成果在產(chǎn)業(yè)鏈中的示范應(yīng)用；
3.組織協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對齊，及時解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問題；
4.撰寫高質(zhì)量策劃文檔、報(bào)告及宣傳材料，準(zhǔn)確傳達(dá)場景創(chuàng)新價(jià)值，并定期跟蹤行業(yè)動態(tài)，形成前沿技術(shù)趨勢分析報(bào)告；
5.承擔(dān)項(xiàng)目全周期管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源調(diào)配及效果評估，保障新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用的落地與時效性；
6.挖掘潛在合作機(jī)會，拓展產(chǎn)業(yè)鏈資源網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)場景應(yīng)用生態(tài)構(gòu)建與優(yōu)化。
【任職要求】
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；
2.理工科學(xué)科背景、建筑學(xué)、人工智能、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；
3.3年以上項(xiàng)目管理或場景策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建，有標(biāo)桿示范項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有在政府部門、產(chǎn)業(yè)鏈專班、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.精通項(xiàng)目管理，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效組織跨部門協(xié)作并解決沖突；
5.優(yōu)秀的寫作與表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量策劃文檔、報(bào)告及宣傳材料，準(zhǔn)確傳達(dá)創(chuàng)新價(jià)值；
6.具備創(chuàng)新思維和市場敏感度，對新技術(shù)趨勢有深入理解，能挖掘潛在合作機(jī)會并推動資源整合；
7.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能承擔(dān)項(xiàng)目全周期管理任務(wù)，確保成果交付質(zhì)量與時效性；
8.特別優(yōu)秀可放寬任職資格條件。