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更新于 7月10日

羅湖桂園街道門(mén)店銷(xiāo)售

5000-10000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

耐用消費(fèi)品快速消費(fèi)品食品/飲料
職位描述
【暫不接受在校生?。?!】
任職資格: 無(wú)年齡和工作經(jīng)驗(yàn)要求,愿意從事銷(xiāo)售工作。 工作內(nèi)容: 1、熟悉專(zhuān)賣(mài)店產(chǎn)品知識(shí),做好顧客的顧問(wèn)、引導(dǎo)、教育等工作; 2、遵守專(zhuān)賣(mài)店的規(guī)章制度,執(zhí)行店長(zhǎng)交代的工作任務(wù); 3、執(zhí)行公司的促銷(xiāo)計(jì)劃; 4、與客戶(hù)建立長(zhǎng)期友好溝通,做好售前、售中、售后服務(wù)。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+新人補(bǔ)貼+提成+生日福利+包住+社保+年終獎(jiǎng)(全年通算的百分之一)+良好的晉升通道(店員-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)店長(zhǎng)) 上班時(shí)間:8:30至18:00,中午休息2.5小時(shí)。月調(diào)休4天,法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)放假半月以上。 期待您和我們一起成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)

深圳羅湖區(qū)羊乃世家(濱河紅嶺立交橋店)中海鹿丹名苑10棟102鋪

職位發(fā)布者

劉艷嬌/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳樂(lè)家品牌管理有限公司
樂(lè)家品牌管理有限公司創(chuàng)立于2013年,總部坐落于深圳,公司下設(shè)四個(gè)事業(yè)部。養(yǎng)乃世家羊乳制品事業(yè)部、鱷珍鱷魚(yú)基地直供事業(yè)、樂(lè)家旅行社以及九州通旗下好藥師大藥房。養(yǎng)乃世家事業(yè)部目前已在全國(guó)開(kāi)設(shè)四千多家連鎖專(zhuān)賣(mài)店,店內(nèi)主營(yíng)養(yǎng)乃世家品牌羊乳制品,包含嬰幼兒系列羊奶粉、學(xué)生羊奶粉、女士羊奶粉、金裝全營(yíng)養(yǎng)配方羊奶粉、中老年羊奶粉、以及各類(lèi)羊乳制品。鱷珍鱷魚(yú)事業(yè)部以海南東方自有散養(yǎng)鱷魚(yú)為原材料,加工成各類(lèi)鱷魚(yú)制品并以海南基地直供店的形式走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。店內(nèi)主營(yíng):鱷魚(yú)生鮮、鱷魚(yú)皮具、鱷魚(yú)養(yǎng)生酒、鱷魚(yú)日化系列以及鱷魚(yú)滋補(bǔ)品。樂(lè)家旅行社是集旅行社業(yè)務(wù)(包括國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)、定制業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等)、會(huì)展業(yè)務(wù)、商旅及航票業(yè)務(wù)、簽證及證件業(yè)務(wù)等綜合業(yè)務(wù)于一體的旅游公司。展望未來(lái),樂(lè)家旅行以打造以產(chǎn)品和服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)一流旅游綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商為目標(biāo)和愿景,努力成為中國(guó)旅游業(yè)界的資源整合者、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)者、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者和責(zé)任擔(dān)當(dāng)者。好藥師大藥房不僅在實(shí)體藥店方面有所成就,還在電子商務(wù)領(lǐng)域積極布局。公司通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、全面的品種、優(yōu)惠的價(jià)格和快捷的配送,不斷提高用戶(hù)體驗(yàn),我們將以“一切為了您的健康生活”為宗旨,以“更專(zhuān)業(yè)的服務(wù),更全的品種,更優(yōu)惠的價(jià)格,更快捷的配送”來(lái)不斷提高用戶(hù)體驗(yàn),真正成為“您的健康問(wèn)題解決專(zhuān)家”。人才培養(yǎng):公司本著“以人為本、德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則,創(chuàng)造“人和”的人文環(huán)境,構(gòu)建了一支管理、生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)的精英團(tuán)隊(duì),為公司未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司十分注重人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),“廣納人才、培養(yǎng)人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略,為公司吸納了一批年輕有為的技術(shù)骨干和營(yíng)銷(xiāo)精英;“樂(lè)觀、積極、學(xué)習(xí)、合作”的良好氛圍,為每一位員工提供了理想的事業(yè)舞臺(tái);優(yōu)厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),充分體現(xiàn)了公司與員工個(gè)人共同成長(zhǎng)的企業(yè)內(nèi)涵。
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