崗位描述:負責公司的財務管理、資金管理、財務管控、涉稅管理、財會核算、預算管理等工作,對公司財務監(jiān)控目標起支撐作用,統(tǒng)籌管理企業(yè)集團財務工作,領導集團及各子公司財務團隊。
崗位職責:
1.制定財務戰(zhàn)略:對企業(yè)財務活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,通過制定及執(zhí)行企業(yè)財務戰(zhàn)略確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
2.負責資金管理:注重經營性凈現(xiàn)金流量,資金“鏈條”的重要性,通過資金鏈管理確保安全的、連續(xù)的現(xiàn)金流,以保證企業(yè)正常的經營活動;
3.主持內部控制:進行內部控制體系構建,健全財務管理制度,規(guī)范財務管理流程;
4.主持全面預算:建立以過程控制為核心的預算系統(tǒng),通過對企業(yè)經營活動的過程控制,實現(xiàn)對資源的最佳配置,最終實現(xiàn)股東利益最大化;
5.負責稅務籌劃:通過合理稅務籌劃,控制稅務風險,為公司業(yè)務發(fā)展提供積極的稅務政策支持;
6.財力分析決策:通過營運能力分析、盈利能力分析,資金支付能力分析及企業(yè)內部控制系統(tǒng)運行情況分析,充當決策參謀;
7.負責公司各類合同的財務風險控制:對公司的各類合同從財務角度進行嚴謹?shù)膶徍耍员U瞎镜慕洕婧拓攧辗€(wěn)健性;
8、企業(yè)投融資戰(zhàn)略:包括資本運作、收購、兼并與重組;整合企業(yè)資源,提升企業(yè)資產價值;對企業(yè)融資渠道進行分析、對企業(yè)融資成本進行計算及對企業(yè)合理資本結構提出建議;
9.建立健全財務會計工作崗位責任制:通過定期考核來增強財務會計人員的責任感、紀律性及工作積極性;
10.與人力資源部門一起完成期權激勵計劃的制定,完善公司激勵機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計學、財務管理及其他相關專業(yè),5年以上財務管理工作經驗。
2、知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗。
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力。
4、出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
6、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
7、年齡45歲以下
薪資福利:
五險+員工餐+法定節(jié)假日;薪資具體面議