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護(hù)理部主任 崗位職責(zé)： 1 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管護(hù)理部相關(guān)事宜。 2 負(fù)責(zé)執(zhí)行部門規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工作實(shí)際提出修改方案。 3 負(fù)責(zé)入院老人的護(hù)理評估、等級劃分、護(hù)理方案制訂、入住適應(yīng)跟進(jìn)等工作，并監(jiān)督護(hù)理員按方案實(shí)施落實(shí)。 4 負(fù)責(zé)建立護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理體系、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)的機(jī)制。 5 指導(dǎo)護(hù)理部員工做好老人的生活照料、膳食照料、精神文化、醫(yī)療健康保障等護(hù)理服務(wù)工作。 6 負(fù)責(zé)主持和召開護(hù)理部會議，定期召開護(hù)理部晨晚會、周會、月會各類會議，并有記錄按《護(hù)理部會議制度》執(zhí)行。 7 負(fù)責(zé)護(hù)理部員工技能提升和綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作，制訂針對性護(hù)理培訓(xùn)課件，組織護(hù)理人員進(jìn)行崗前、在崗培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理論知識，掌握實(shí)操技能，定期進(jìn)行技術(shù)考核。 8 做好護(hù)理部安全風(fēng)險(xiǎn)防范，負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域防火、防盜、防事故、防摔跤、防老人走失、防壓瘡等工作。 9 負(fù)責(zé)檢查考核護(hù)理員工作效率、工作質(zhì)量。 10 負(fù)責(zé)護(hù)理人員思想教育工作，及時(shí)了解員工動態(tài)，做好員工的情感關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感。 11 負(fù)責(zé)在住老人藥品管理、發(fā)放，嚴(yán)格遵醫(yī)囑用藥，藥品及時(shí)清點(diǎn)，藥品過期或用完及時(shí)與家屬聯(lián)系，保證老人用藥安全、及時(shí)。 12 做好與老人、家屬的溝通，定期了解老人的思想動態(tài)，解決老人的實(shí)際需求。 13 負(fù)責(zé)護(hù)理部員工考勤、護(hù)理獎金審核及護(hù)理組長、獎金核算工作，呈院長審批后，次月5號前交財(cái)務(wù)部。 14 負(fù)責(zé)在住老人用餐統(tǒng)計(jì)（含點(diǎn)餐）審核工作，月底做好統(tǒng)計(jì)上交財(cái)務(wù)部。 15 負(fù)責(zé)護(hù)理部組長排班、休假安排督導(dǎo)等工作，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整。 協(xié)助配合醫(yī)生做好在住老人的醫(yī)療、康復(fù)管理，并針對失能、失智群體制訂針對性的康復(fù)計(jì)劃、實(shí)施方案，做好在住老人慢病調(diào)理、維護(hù)、預(yù)防工作。 16 負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)護(hù)理員了解老人的生活、思想和健康情況，做好老人心理護(hù)理、協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做老人保健、康復(fù)工作。 17 做好年度、季度、月、日的工作總結(jié)。 18 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。