職位描述
初中高中線下教育培訓機構(gòu)
基本條件：
1、具有良好的職業(yè)道德，認同韋德教育價值觀和企業(yè)文化:
2、大學本科及以上學歷，具有教培行5年(含)以上管理經(jīng)驗，負責過3000萬以上課收教師團隊管理，至少橫跨教學、師訓、產(chǎn)品開發(fā)中兩個模塊經(jīng)驗，具備較好的教學業(yè)務專業(yè)度;
3、具備良好的人際溝通能力、多任務并發(fā)處理能力、團隊管理能力和抗壓能力;
4.為人正直誠信，有責任意識，執(zhí)行力強，有創(chuàng)新意識和團隊合作意識;
具體崗位職責：
1.根據(jù)所負責分校教學部的課收預算目標，協(xié)助分校達成課時收入及各指標目標，確保所負責校區(qū)教學團隊各項指標健康發(fā)展:
2.根據(jù)公司及負責分校發(fā)展需要，建立完善的教學與服務標準與流程體系，評估、把控提升教學服務質(zhì)量，提升學員和家長滿意度;
3.培訓培養(yǎng)分校主任、主任助理團隊，不斷提升主任和助理崗位的業(yè)務能力水平，提升分校教學團隊基礎業(yè)務管理水平，保障教學團隊穩(wěn)定成長、基礎運營工作穩(wěn)健進行;
4、通過支持分校教學部業(yè)務水平和管理水平，不斷提升個性化教師和學生的匹配度，保障對客戶教學服務交付工作保質(zhì)保量進行，進而保障提升學員成績提升比例;
5、負責分校教學主任和主任助理的業(yè)務培養(yǎng)，對分校教學部的基礎業(yè)務水平、關(guān)于培養(yǎng)教師等的業(yè)務復制能力、主任崗位業(yè)務能力及培訓培養(yǎng)等工作;
6、支持分校教學團隊基礎運營工作流暢開展、對于分校教學團隊工作中技術(shù)問題、業(yè)務困難能進行支持解決;
7、對分校教學團隊基礎運營工作的規(guī)范性和質(zhì)量問題等進行監(jiān)督、指導和管理:
8、關(guān)注區(qū)域市場競爭對手，管理者在低頭干活的同時，更重要的是抬頭看路，結(jié)合競爭對手的情況，做好我們的試講和學員留存等工作的技術(shù)指導、培訓工作;完成領(lǐng)導交辦其他事宜;
工作地點
沈陽和平區(qū)北約客置地廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 徐州泉山區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司，成立于2022年，位于天津市，是一家以從事商務服務業(yè)為主的企業(yè)，始終致力于為各類企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理解決方案。通過多年的努力和發(fā)展，該公司已經(jīng)成為業(yè)界公認的領(lǐng)導者和佼佼者。
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