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崗位職責(zé):
1. 推動(dòng)制定和實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量控制和質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)作。
2. 主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證流程，包括持續(xù)改進(jìn)和年度審核。
3. 統(tǒng)籌管理產(chǎn)品出廠和過(guò)程質(zhì)量，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法優(yōu)化質(zhì)量控制。
4. 推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，包括跨部門(mén)合作和質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
任職要求：
1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
2. 熟悉質(zhì)量管理體系認(rèn)證流程和標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 擅長(zhǎng)使用質(zhì)量管理工具和方法，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作。