1.負(fù)責(zé)運(yùn)營支持工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供高效專業(yè)的運(yùn)營支持,確保業(yè)務(wù)流程的順暢與優(yōu)化;
2.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營過程中的問題,提升運(yùn)營效率,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)作,確保運(yùn)營策略的有效執(zhí)行,推動業(yè)務(wù)增速,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)新模式;
4.對接內(nèi)外部資源,優(yōu)化運(yùn)營管理體系,提升運(yùn)營質(zhì)量,確保業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健;
5.定期總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),提煉最佳實(shí)踐,為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營能力。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限:
2.工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流或快遞行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解運(yùn)營支持崗位的核心需求,對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性思考;管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策;
4.基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動項(xiàng)目進(jìn)展;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景,提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。