工作內(nèi)容:
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程,協(xié)助顧問或獨(dú)自分析客戶的職位需求,制定項(xiàng)目找尋計(jì)劃并找到合適職位的候選人;
2、從企業(yè)發(fā)展的角度為客戶提供專業(yè)性的意見,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo)。
3、按規(guī)范要求和程序面試并評(píng)估候選人,制作專業(yè)性的推薦報(bào)告;
4、協(xié)調(diào)客戶對(duì)候選人的面試,并在需要時(shí)協(xié)調(diào)待遇和過渡事宜,為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù);
5、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,與客戶及候選人保持良好的溝通,準(zhǔn)確有效的傳遞雙方的表達(dá)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熱愛地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、IT/AI、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥或人力資源服務(wù)行業(yè),對(duì)行業(yè)有一定的見解;
3、對(duì)人才有準(zhǔn)確的把握,對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。 4、工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
5、能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí)。