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更新于 7月10日

有機合成實驗室實驗員2名 (化學合成)

5000-8000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

有機合成實驗員液相檢測文獻查閱設計實驗路線醫(yī)藥中間體、原料藥研發(fā)化學工程與工藝應用化學應聘畢業(yè)生微循環(huán)、管式反應器使用工藝優(yōu)化、放大生產(chǎn)精細化工專業(yè)
【提示】:為提高雙方招聘、應聘成功率,凡不具備以下條件請不要投遞簡歷。(因年終工作及節(jié)假日要求,2月17日后恢復面試復試)
1、因本單位為科研機構,選人用人從長期、穩(wěn)定考慮,首選常住地為本市六區(qū)及單位周邊人員。(高管及工程師級人員除外) 2、因試用期嚴格綜合評價考核,面試、錄用首選離職人員。目前在職人員請勿投遞。
【崗位要求】:具備醫(yī)藥中間體及原料藥研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 1、大專以上學歷,化學合成、精細化工等相關專業(yè);具備1年以上相關工作經(jīng)驗。掌握基礎有機化學理論知識,熱練掌握各種實驗儀器設備的使用;擁有良好的英文文獻閱讀能力和英文書寫能力;工作細心,認真負責,積極主動,勤于思考,與人協(xié)作具有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力,出色并高效完成所分配的項目; 2、了解化學實驗室相關安全、環(huán)保等方面的知識。熟悉實驗室化學合成實驗的基本知識(樣品配置、處理、玻璃儀器的使用等),具備一年以上有機合成研發(fā)經(jīng)驗,具有過硬的實驗技能;獨立完成有機合成文獻的查閱和圖譜解析,依據(jù)文獻完成化合物合成路線的初步設計,制定實驗計劃;完成有機合成工藝優(yōu)化,小試中式放大實驗并做好實驗記錄和數(shù)據(jù)分析。 3、熱練掌握 offce 辦公軟件, ChemDraw 等;能獨立對完成化合物的有關圖譜解析,熟悉化合物/藥物的分析;能夠完成實驗相關的器材、設備、試劑試藥、一般性耗材采購與使用管理,維護實驗室內(nèi)相關設備的安全環(huán)保工作。 【工作描述】: 1、主要協(xié)助課題負責人進行實驗室的工藝開發(fā)、條件摸索、生產(chǎn)放大以及具體的實驗工作; 2、項目啟動之前,仔細閱讀項目的相關資料,查閱相關文獻資料,明確相關溶劑、試劑、中間體物料的理化性質,設計合理的反應條件,明確反應中的注意事項,對有疑問的地方或有自己的想法及時和研發(fā)教授溝通,批準后方可實施; 3、配合課題負責人完成生產(chǎn)計劃,原料預算、等等前期準備工作; 4、課題進行中,確保操作準確規(guī)范,熟悉工藝,嚴格執(zhí)行工藝,及時提交偏差更改,記錄真實及時,數(shù)據(jù)準確無誤,及時協(xié)助課題負責人進行數(shù)據(jù)整理、分析,積極和各部門溝通協(xié)作,并及時同上級領導就項目進展情況溝通,遇到對項目質量、進度會產(chǎn)生影響的情況時,必須及時和主管溝通,以保證項目進度的正常進行; 5、項目結束后配合課題負責人及時清理物料,處理三廢,整理項目文件,完成項目總結,配合項目部完成總產(chǎn)品報告; 6、對完成化合物的有關圖譜解析,熟悉化合物/藥物的分析; 7、在實驗過程中遵守實驗室人員的基本要求。 【工作時間】:周一至周五 9:00-18:00(含午休,不提供食宿。原則上不加班,如遇特殊情況按國家有關規(guī)定發(fā)放加班費) 【待遇】:5000-6000(具體按A、B、C等級定崗定薪)+五險一金(按實際收入實繳),試用期二個月。工資組成:基本工資+補貼:(全勤、餐補、話補、交通補助等)+國家規(guī)定福利標準(防暑、取暖、工會福利)。非固定收入:節(jié)假日加班費+年終獎勵 【備注】: 1、面試:智聯(lián)按照單位設定的要求自動篩選出完整的簡歷,初篩后的簡歷由人事部門電話通知面試人,確定參加面試后會短信發(fā)送地址。 根據(jù)人事部時間每月安排1-2次面試,首選離職人員面試、任用。面試程序:填表-溝通-面試人提問。為節(jié)省您的自述時間,我方需要了解的問題都在表內(nèi)體現(xiàn),所以請完整填寫登記表,并可對我單位情況充分進行溝通、詢問,請?zhí)崆皽蕚浜孟嚓P問題。 凡有關工作時間、待遇、保險等常規(guī)問題在招聘內(nèi)容中已經(jīng)詳細陳述,請您提前在此了解以節(jié)省面試時的有效溝通時間。我單位只接受本人自愿投遞的簡歷,從未委托智聯(lián)進行招聘信息推送,如您接到相關信息請慎重識別 2、復試:面試后經(jīng)用人部門會簽、出具復試人員名單并通知復試。如面試人10天內(nèi)未接到復試通知的即為不符合本崗位要求,請不要再次投遞簡歷,我單位也不再另行通知。 3、個人材料審核:復試通過后,組織人事部將通知一周內(nèi)提供身份證、學歷證、駕駛證、體檢報告、個人征信報告,離職及無訴訟證明等資料。審核合格后通知上崗進入試用期。試用期二個月,工資與轉正相同,根據(jù)國家規(guī)定,視入職時間,整月內(nèi)上保險。

工作地點

西青區(qū)天津恒通企業(yè)港

職位發(fā)布者

江女士/辦公室

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公司Logo普泰科學技術應用研究(天津)有限公司
普泰科學技術應用研究(天津)有限公司成立于2023年,作為普泰藥元科技(北京)有限公司的全資子公司,在天津招聘專業(yè)人才組建高端研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化團隊。公司擁有國際、國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)最頂尖的科學家領銜研發(fā)團隊,以醫(yī)藥科技創(chuàng)新為主業(yè),取得引領性原創(chuàng)重大科研成果六大系列,23項。是攻克一批“卡脖子”關鍵核心技術而建設的高等級科研平臺。普泰科學始終秉承“做優(yōu)民族醫(yī)藥,做強中國創(chuàng)造”的歷史使命和“專業(yè)化+多元化”,“實體+金融”的運作理念,注重產(chǎn)學研深度融合推進科技成果轉化應用,著力打通從實驗室到現(xiàn)實生產(chǎn)力的通道,打破進口藥壟斷,夯實國藥發(fā)展基礎,提高各項專業(yè)資源的融合效率,切實把創(chuàng)新轉化為高質量發(fā)展優(yōu)勢。旗下的“科學家重點項目實驗室”和“2+3”發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦國家重大研發(fā)需求,在“創(chuàng)新”與“國際化”發(fā)展戰(zhàn)略下,整合研發(fā)、生產(chǎn)、國內(nèi)國際銷售資源,圍繞新型制劑、創(chuàng)新化合物、生物抗體、西藥中間體等研發(fā)技術平臺開展研究與開發(fā),并已經(jīng)形成全產(chǎn)業(yè)鏈。因研發(fā)工作的需要,2023普泰科學技術應用研究(天津)有限公司在天津注冊成立并招聘專業(yè)人才組建團隊。計劃至“十四-五”末,以首席科學家團隊為技術核心帶頭人,打造PRAGMAFECH世界知名品牌集團,整合國內(nèi)外上下游企業(yè),使產(chǎn)業(yè)鏈更加健全合理。PRAGMAFECH集團將多家直接、間接控股公司以社會資源為引信,市場訂單為抓手,金融資本為支持,與合作伙伴發(fā)揮各自優(yōu)勢不斷豐富優(yōu)化內(nèi)部生態(tài)圈,通過“2+3”發(fā)展戰(zhàn)略進行產(chǎn)業(yè)合作、股權劃轉、并購重組等多種方式國內(nèi)最大創(chuàng)建科研成果轉化基地,把產(chǎn)業(yè)做精、做強、做大,向世界展示中國制藥風采。
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