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提示：為提高雙方招聘、應(yīng)聘成功率，凡不具備以下條件請不要投遞簡歷。（因年終工作及節(jié)假日要求，2月17日后恢復(fù)面試復(fù)試）

1、因本單位為科研機構(gòu)，選人用人從長期、穩(wěn)定考慮，首選常住地為本市六區(qū)及單位周邊人員。（高管及工程師級人員除外） 2、因試用期嚴格綜合評價考核，面試、錄用首選離職人員。目前在職人員請勿投遞。

1、大專以上學(xué)歷，化學(xué)合成、精細化工、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備1年以上藥企儀器分析、生產(chǎn)原料和日常原料的液相檢測工作經(jīng)驗。掌握基礎(chǔ)有機化學(xué)理論知識，熱練掌握各種實驗儀器設(shè)備的使用；具備較強的責(zé)任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，有良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力。 2、熱練掌握 offce 辦公軟件， ChemDraw 等；能獨立對完成化合物的有關(guān)圖譜解析，熟悉化合物/藥物的分析；能夠完成實驗相關(guān)的器材、設(shè)備、試劑試藥、一般性耗材采購與使用管理，維護實驗室內(nèi)相關(guān)設(shè)備的安全環(huán)保工作。 3、獨立完成樣品前處理，準(zhǔn)確配制標(biāo)準(zhǔn)樣品，掌握多種分析方法。包括歸一法、外標(biāo)法。能獨立分析實驗圖譜，會使用手動積分。 4、熟練使用高效液相色譜儀和氣相色譜儀，例如：Agilent HPLC 1260 四元泵;島津LC-40A四元泵;月旭科技welprep2000二元泵；會使用手動進樣器。 5、掌握高效液相色譜儀的使用原理，具備儀器日常維護與簡單故障排除能力。 職能分工： 1、負責(zé)實驗樓日常行政、安全、環(huán)境管理，保障儀器正常運行狀態(tài)，對實驗室記錄單的整理，歸檔。 2、負責(zé)中間體、生產(chǎn)原料和日常原料的液相檢測：負責(zé)樣品的接收，處置工作，能獨立完成檢測樣品的前處理和數(shù)據(jù)的分析等工作。 3、數(shù)據(jù)整理、分析、及匯總：熟練掌握數(shù)據(jù)整理、處理，以及高級分析方法。能確保所測數(shù)據(jù)的科學(xué)、公正、準(zhǔn)確及高效，并出具相關(guān)檢測報告。負責(zé)整合實驗數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)可視化水平。匯總和展示關(guān)鍵數(shù)據(jù)，為管理層制定戰(zhàn)略決策提供有力支持。 4、分析方法開發(fā)及驗證：輔助新分析方法的開發(fā)和負責(zé)現(xiàn)有方法的驗證。持續(xù)改進和優(yōu)化分析方法，以確保數(shù)據(jù)可重復(fù)性和準(zhǔn)確性。 5、負責(zé)液相和液相色譜柱的維護與保養(yǎng)，及其它相關(guān)儀器的維護及保養(yǎng)工作：熟練掌握高效液相色譜儀、紫外分光分度計等先進儀器。負責(zé)設(shè)備維護，定期進行儀器校準(zhǔn)、性能檢查及故障排查，以確保設(shè)備性能一直處于最佳狀態(tài)。 6、協(xié)調(diào)各檢測任務(wù)的進行，使之按時保證檢測時效的完成，審核檢測原始記錄，對檢測準(zhǔn)確性負責(zé)，協(xié)調(diào)配合做好易制毒，劇毒危險樣品的破壞，處理以及處置工作。 7、 出色并高效完成所分配的任務(wù)及項目； 【工作時間】：周一至周五　9：00－18：00（含午休，不提供食宿。原則上不加班，如遇特殊情況按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費） 【待遇】：3000－5000+五險一金（按實際收入實繳），試用期二個月。工資組成：基本工資＋補貼：（全勤、餐補、話補、交通補助等）＋國家規(guī)定福利標(biāo)準(zhǔn)（防暑、取暖、工會福利）。非固定收入：節(jié)假日加班費＋年終獎勵 【備注】： 1、面試：智聯(lián)按照單位設(shè)定的要求自動篩選出完整的簡歷，初篩后的簡歷由人事部門電話通知面試人，確定參加面試后會短信發(fā)送地址。 根據(jù)人事部時間每月安排1－2次面試，首選離職人員面試、任用。面試程序：填表－溝通－面試人提問。為節(jié)省您的自述時間，我方需要了解的問題都在表內(nèi)體現(xiàn)，所以請完整填寫登記表，并可對我單位情況充分進行溝通、詢問，請?zhí)崆皽?zhǔn)備好相關(guān)問題。 凡有關(guān)工作時間、待遇、保險等常規(guī)問題在招聘內(nèi)容中已經(jīng)詳細陳述，請您提前在此了解以節(jié)省面試時的有效溝通時間。我單位只接受本人自愿投遞的簡歷，從未委托智聯(lián)進行招聘信息推送，如您接到相關(guān)信息請慎重識別 2、復(fù)試：面試后經(jīng)用人部門會簽、出具復(fù)試人員名單并通知復(fù)試。如面試人10天內(nèi)未接到復(fù)試通知的即為不符合本崗位要求，請不要再次投遞簡歷，我單位也不再另行通知。 3、個人材料審核：復(fù)試通過后，組織人事部將通知一周內(nèi)提供身份證、學(xué)歷證、駕駛證、體檢報告、個人征信報告，離職及無訴訟證明等資料。審核合格后通知上崗進入試用期。試用期二個月，工資與轉(zhuǎn)正相同，根據(jù)國家規(guī)定，視入職時間，整月內(nèi)上保險。