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職位描述

消防管理安全管理職業(yè)健康管理注冊(cè)安全工程師注冊(cè)消防工程師火車站/港口/汽車站/路政貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
職位要求： 1.年齡：40周歲（含）及以下（計(jì)算時(shí)間截止2025年5月31日）。 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，安全管理、消防工程、環(huán)境工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.任職資格：持有國家注冊(cè)安全工程師、消防安全管理人員等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 5.知識(shí)能力：（1）熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、海關(guān)查驗(yàn)安全規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。掌握消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、應(yīng)急處置等專業(yè)知識(shí)；（2）具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力，能夠制定并執(zhí)行有效的安全管理措施，具備一定的抗壓能力。 6.其他：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。 職位描述： 1.參與制定和完善海關(guān)查驗(yàn)場(chǎng)所的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。確保各項(xiàng)安全制度得到有效執(zhí)行，定期審查并更新安全管理制度。 2.負(fù)責(zé)日常安全檢查，包括消防安全、電氣安全、作業(yè)安全等方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證上崗情況，確保作業(yè)符合安全規(guī)范。 3.組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估工作，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施并跟蹤實(shí)施效果。 4.制定并組織應(yīng)急演練計(jì)劃，提升員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和自救互救能力。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 5.織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。建立員工安全教育檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容和效果。 6.與海關(guān)、消防、應(yīng)急管理等外部機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，及時(shí)獲取安全政策和指導(dǎo)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全管理工作任務(wù)。定期向安全管理委員會(huì)或上級(jí)部門匯報(bào)安全管理工作進(jìn)展和成效。 福利待遇：高溫補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、技能補(bǔ)貼等。

職位發(fā)布者

許莉莉/人事經(jīng)理

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經(jīng)海口市委、市政府批準(zhǔn)同意，?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“海口產(chǎn)投集團(tuán)”）于2023年9月22日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金80億元，?？诒６惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、?？诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、?？诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。海口產(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái)，加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)海口市重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展，打造立足?？?、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?！靖＠觥抗緸閱T工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進(jìn)條件的員工，公司專人代為辦理購房、租房補(bǔ)貼，解決人才的“后顧之憂”?！景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系，為各類人才施展才華提供舞臺(tái)?！菊衅赋绦颉繄?bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性，審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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