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崗位職責(zé)： 這個(gè)崗位是屬于線下運(yùn)營管理崗，適合長期穩(wěn)定發(fā)展，大概發(fā)展有三個(gè)階段: 1、市場運(yùn)營:了解公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，客戶常見問題解答，跟著主管學(xué)習(xí)線下運(yùn)營推廣知識(shí)，公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，積累經(jīng)驗(yàn)，有主管一對(duì)一帶和教，簡單上手快。 2、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營:參與新員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制定，績效考核，地區(qū)規(guī)劃，員工關(guān)系處理等工作。產(chǎn)品的測試、宣傳及活動(dòng)策劃！ 3、部門運(yùn)營:參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定，行政管理，招聘面試，人資考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展分公司和各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，人才梯隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)。 福利待遇 1、薪資：底薪5000（無責(zé)3500+績效1500）+提成+提供住宿+公司福利(旅游、聚餐) 綜合在5k-8k左右 2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等） 3、完善的晉升機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展空間，專業(yè)的技能培訓(xùn)，個(gè)人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。 4、績效、獎(jiǎng)金、豐厚的年終獎(jiǎng)。 5、晉升空間大，靠公平透明化的晉升機(jī)制內(nèi)部晉升，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 晉升制度 運(yùn)營助理—運(yùn)營主管—運(yùn)營高管—運(yùn)營經(jīng)理—分公司市場負(fù)責(zé)人 我司承諾 1、一經(jīng)錄用提供員工宿舍，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 2、公司直招，不收任何費(fèi)用，有無經(jīng)驗(yàn)都可，實(shí)行帶薪培訓(xùn)