我們需要的是想通過自己努力,通過平臺,改變自己,提升自己,成就自己和家人的奮斗青年,如果你是潛力股,我在公司等你!
一、福利待遇:
1、底薪8000:無責底薪5000+3000績效+獎金+五險一金+住宿,綜合薪資9500--23000/月,上不封頂
2、公司提供就業(yè)+創(chuàng)業(yè)雙平臺機會,對滿兩年工齡的優(yōu)秀員工,公司提供零風險、零投資的創(chuàng)業(yè)機會+強大后臺支援保障
3、一經(jīng)錄用公司免費提供員工公寓宿舍+帶薪培訓(xùn)+每年兩次國內(nèi)外休閑度假旅游,
4、且享有年終分紅
5、工齡滿十年以上的員工,公司總部給予一次性購車補貼10萬+一次性住房補貼50萬
6、銷售管理崗位從內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部晉升,從不空降,公開透明。三個月后可負責團隊管理,且享有團隊營業(yè)額3%-8%的團隊管理獎金,最終脫離一線
二.崗位職責
1.在指定區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品進行推廣和銷售工作
2.制定自己的銷售 成長計劃,按計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶
3.與客戶建立并維持良好關(guān)系,維護公司,品牌形象
4.負責顧客的合同簽訂,售前售后及數(shù)據(jù)跟蹤
三、任職資格:
1.大專及以上學歷,有經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗者前期可帶薪培訓(xùn),直到學會為止;
2.有企圖心,責任心,學習能力強,可以承受一定的工作壓力;
3.公司也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生攜手與公司共同發(fā)展,一起成長。
4.溝通能力較強,吃苦耐勞,有以銷售為跳板往管理方向發(fā)展的意愿。
培訓(xùn)晉升空間:銷售代表→銷售主管→銷售高級主管→副經(jīng)理→分公司經(jīng)理
鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺晉升機會。