職位描述
員工關系績效管理薪酬福利
崗位職責
1. 員工關系管理：負責辦理員工的入職、離職、遷調(diào)等手續(xù)；負責員工福利申請及落實，包括員工社保、公積金、健康體檢、住房申請等事宜；協(xié)助處理員工投訴、糾紛解決等，建立和維護良好的員工關系。
2. 薪酬與考核績效管理：協(xié)助執(zhí)行薪酬政策、負責核算薪酬并推進發(fā)放，協(xié)助組織考核，確保薪酬與績效掛鉤，管理薪資調(diào)整和福利待遇。
3. 人事檔案管理：負責員工檔案的建立、整理和管理，確保檔案資料的準確性、完整性和保密性。
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，處理考勤異常情況，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性。
5. 收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，為公司人力資源管理提供政策支持。
6. 完成人事數(shù)據(jù)分析與其他領導交辦的工作。
任職要求
1. 碩士及以上學歷，人力資源、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗不限，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
3. 熟悉國家和地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險和勞動關系方面的政策法規(guī)。
4. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，處理好員工關系。
6. 工作細心、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
工作地點
深圳光明區(qū)卓宏大廈6樓
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職位發(fā)布者
姚女士/hr
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深圳生物制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心有限公司國家生物制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心（以下簡稱“國創(chuàng)中心”）由中科院深圳先進院牽頭組建，得到國家發(fā)改委批復同意。注冊資金達7億，由大型央企如國投集團、招商局集團等控股，匯聚了光明科發(fā)、朗坤環(huán)境、華熙生物等行業(yè)知名企業(yè)。作為全新的創(chuàng)新平臺，我們誠邀優(yōu)秀人才加入，共同構建生物制造產(chǎn)業(yè)的未來。國創(chuàng)中心圍繞生物制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的源頭創(chuàng)新能力不強、關鍵共性技術支撐不足等突出問題，整合政產(chǎn)學研用金優(yōu)勢創(chuàng)新資源，建設可共享研發(fā)的重大設施、技術攻關支撐平臺、中試放大平臺，聯(lián)合攻關顛覆性生物技術，開發(fā)與推廣應用先進適用產(chǎn)業(yè)技術與系統(tǒng)性技術解決方案，提升生物產(chǎn)業(yè)源頭創(chuàng)新能力，培養(yǎng)專業(yè)生物產(chǎn)業(yè)化人才，培育生物領域創(chuàng)新企業(yè)，構建產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)，推動我國生物制造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。國創(chuàng)中心的發(fā)展目標為建設自動化生物制造平臺、大規(guī)模載體制備與質(zhì)控平臺、跨尺度生物多模態(tài)驗證平臺、生產(chǎn)工藝高通量開發(fā)平臺、中試放大及GMP平臺以及生物信息計算支撐平臺等，為加速突破產(chǎn)業(yè)前沿技術瓶頸提供硬件基礎；開展生物合成途徑構建技術、蛋白質(zhì)預測和設計技術、生物智能算法與大數(shù)據(jù)分析技術等關鍵技術研發(fā)，強化分析設計、構建組裝、驗證測試以及深度學習能力，加快推動人工抗瘤菌新藥、用于“藍色糧倉”的微藻光生物反應器、藥用天然產(chǎn)物高產(chǎn)菌株合成優(yōu)化系統(tǒng)等多項成果轉化，助力打造技術優(yōu)良、產(chǎn)業(yè)鏈條完善、競爭優(yōu)勢突出的生物制造產(chǎn)業(yè)集群。
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