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周末雙休+大平臺(tái)+福利好 崗位職責(zé)： 1、電話(huà)形式跟進(jìn)用戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，意向跟進(jìn)轉(zhuǎn)換合作； 2、以電銷(xiāo)+網(wǎng)銷(xiāo)形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，洽談合作，可邀約公司面談； 3、維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的較大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、帶薪培訓(xùn)：主要培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)文化，行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展范圍，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，客戶(hù)分析，話(huà)術(shù)培訓(xùn)以及談判技巧培訓(xùn)等。 6、有代賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間：朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日休息。 崗位薪資： 管理：無(wú)責(zé)底薪4K之間（可面議）根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)綜合能力面議定崗定薪 薪資組成：試用期底薪4K+崗位工資1K+績(jī)效獎(jiǎng)金500+提成(9-10個(gè)點(diǎn)通提)（月開(kāi)單不低于2W）轉(zhuǎn)正要求：?jiǎn)卧?-4W或累計(jì)4-6W，轉(zhuǎn)正后多餐補(bǔ)全勤+團(tuán)隊(duì)提成，帶組3人及以上 晉升機(jī)制： 任職資格：能力比學(xué)歷更重要！只要努力，都能往上走，從事過(guò)銷(xiāo)售工作或有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司90%領(lǐng)導(dǎo)層均由公司內(nèi)部透明選拔并晉升。 銷(xiāo)售專(zhuān)員-—銷(xiāo)售主管一銷(xiāo)售經(jīng)理一銷(xiāo)售總監(jiān)一分公司總經(jīng)理。（享受分紅，股份）】 月薪無(wú)上限，多勞多得。每月公司會(huì)組團(tuán)建，員工生日會(huì)，不定期下午茶，繳納五險(xiǎn)。