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1.項(xiàng)目篩選與評(píng)估：負(fù)責(zé)收集潛在孵化項(xiàng)目的相關(guān)信息，對(duì)收集到的項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選，判斷項(xiàng)目是否符合孵化器的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。 2.項(xiàng)目入駐與孵化服務(wù)：協(xié)助辦理項(xiàng)目入駐孵化器的各項(xiàng)手續(xù)，跟蹤孵化項(xiàng)目的進(jìn)展，定期收集項(xiàng)目的發(fā)展數(shù)據(jù)。 3.項(xiàng)目退出管理：根據(jù)孵化器的管理規(guī)定和項(xiàng)目的孵化情況，協(xié)助判斷項(xiàng)目是否達(dá)到退出條件。同時(shí)，對(duì)退出項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析項(xiàng)目在孵化器期間的成長(zhǎng)情況，為孵化器的運(yùn)營(yíng)管理提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 4.企業(yè)關(guān)系維護(hù)與滿意度提升：定期與入駐企業(yè)進(jìn)行溝通，了解企業(yè)的意見和建議，及時(shí)解決企業(yè)的問題，提高企業(yè)的滿意度。 建立良好的企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)企業(yè)之間的交流與合作。 5.場(chǎng)地與設(shè)施管理：負(fù)責(zé)孵化器場(chǎng)地的日常管理，確保孵化器內(nèi)的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。 6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與檔案管理：負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，包括入駐企業(yè)數(shù)量、項(xiàng)目孵化成果、資金使用情況等，建立和完善入駐企業(yè)的檔案資料。 7.宣傳推廣與品牌建設(shè)：參與孵化器品牌的建設(shè)工作，提升孵化器在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉國(guó)內(nèi)主流孵化器運(yùn)作模式,具備孵化器的"規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn),具有孵化器籌建、運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)培育等豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)， 3.熟悉國(guó)家和各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)法規(guī)和扶持政策,較強(qiáng)的公關(guān)能力,有和政府主管部門聯(lián)系,溝通,接待等工作經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的招商能力,具備良好的談判、分析、決策能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力; 5.出色的人際溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,較強(qiáng)的組織能力,語(yǔ)言和文字能力,邏輯思維能力和執(zhí)行力強(qiáng); 6、如能力特別突出者可適當(dāng)放寬錄用條件。