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更新于 7月7日

人力資源主管

1-1.5萬(wàn)
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘HRBP
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與協(xié)調(diào)、候選人溝通與跟進(jìn)、背景調(diào)查、Offer發(fā)放及入職安排; 2、維護(hù)招聘渠道,管理人才庫(kù),確保招聘效率滿足部門需求; 3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等手續(xù)的辦理及相關(guān)文件準(zhǔn)備;4、4、解答員工日常人力資源政策咨詢,處理基礎(chǔ)員工關(guān)系問(wèn)題,營(yíng)造積極和諧的員工關(guān)系氛圍; 5、維護(hù)員工檔案信息的完整性與準(zhǔn)確性(紙質(zhì)及電子系統(tǒng)); 6、協(xié)助進(jìn)行月度薪酬數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)、計(jì)算與發(fā)放(如考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金核算基數(shù)確認(rèn)等); 7、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等福利的日常申報(bào)、繳納、變更及員工咨詢解答,支持年度薪酬福利調(diào)研、預(yù)算編制等基礎(chǔ)工作; 8、培訓(xùn)與發(fā)展支持:協(xié)助組織協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)等內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)(場(chǎng)地、物料、通知、記錄等)。維護(hù)培訓(xùn)記錄和員工培訓(xùn)檔案。支持培訓(xùn)需求調(diào)研、效果評(píng)估等基礎(chǔ)工作。 9、績(jī)效管理支持:協(xié)助推動(dòng)績(jī)效管理流程的實(shí)施(如周期提醒、表單收集、數(shù)據(jù)整理歸檔);維護(hù)績(jī)效管理相關(guān)記錄,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。 10、HR流程優(yōu)化與基礎(chǔ)事務(wù):執(zhí)行并優(yōu)化各項(xiàng)人力資源基礎(chǔ)流程,確保合規(guī)性,負(fù)責(zé)HR相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理與分析,制作基礎(chǔ)報(bào)表,參與HR相關(guān)系統(tǒng)(如HRIS、考勤系統(tǒng))的日常維護(hù)與使用,協(xié)助組織員工活動(dòng)、企業(yè)文化落地項(xiàng)目等。 任職要求:
  1. 教育背景: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備至少兩個(gè)以上核心模塊(招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有HR通才經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 了解人力資源各模塊基礎(chǔ)知識(shí): 熟悉招聘流程、勞動(dòng)法律法規(guī)、社保公積金政策、基礎(chǔ)薪酬計(jì)算邏輯、績(jī)效管理流程、培訓(xùn)實(shí)施流程等。
  4. 系統(tǒng)應(yīng)用: 熟悉主流招聘平臺(tái)(如BOSS、智聯(lián)、前程無(wú)憂等)操作,有HRIS系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  5. 熟練使用辦公軟件: 精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù))、Word、PPT等。
  6. 法律法規(guī)意識(shí): 了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、社保政策等,確保工作合規(guī)性。

工作地點(diǎn)

北京市通州區(qū)臺(tái)湖鎮(zhèn)經(jīng)海五路

職位發(fā)布者

王穎/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
北京亦莊機(jī)器人科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
北京亦莊機(jī)器人科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是亦莊控股旗下100%國(guó)有控股的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)專業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。公司聚焦機(jī)器人全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新趨勢(shì),前瞻布局,構(gòu)建創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)生態(tài),打造特色產(chǎn)業(yè)承載空間,成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)器人專業(yè)化產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。公司圍繞產(chǎn)業(yè)招商與園區(qū)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)與展會(huì)賽事、行業(yè)與政策咨詢、平臺(tái)建設(shè)與企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)孵化和產(chǎn)業(yè)投資等方向開(kāi)展業(yè)務(wù),促進(jìn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化、承接產(chǎn)業(yè)落地,為北京市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。公司重點(diǎn)打造了“中關(guān)村(亦莊)國(guó)際機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園”。園區(qū)以推動(dòng)機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用為核心,集研發(fā)、生產(chǎn)、展示、交流于一體,總建筑面積25萬(wàn)平方米,聚焦機(jī)器人核心技術(shù)和產(chǎn)品,通過(guò)“關(guān)鍵技術(shù)+核心產(chǎn)品+應(yīng)用場(chǎng)景”模式吸引優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目入駐。園區(qū)提供國(guó)際交流、展覽展示、孵化器、檢驗(yàn)檢測(cè)等創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),為入駐企業(yè)提供全方位支持。目前已成功引入優(yōu)必選、北京具身智能機(jī)器人創(chuàng)新中心有限公司等實(shí)力企業(yè),推動(dòng)機(jī)器人技術(shù)在制造、服務(wù)、醫(yī)療等領(lǐng)域應(yīng)用,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)力。未來(lái)公司將繼續(xù)深耕機(jī)器人產(chǎn)業(yè),打造政策配套、資本助力、產(chǎn)業(yè)協(xié)同的生態(tài)聚集地,扎根開(kāi)發(fā)區(qū),立足北京市,成為北京機(jī)器人產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支撐平臺(tái)。
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