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1、課程與活動服務：研究住戶的課程與活動需求，結合社區(qū)目標，開發(fā)、鏈接和協調內外部各類資源，建立社區(qū)課程活動庫，組織實施各項課程活動服務，并持續(xù)優(yōu)化。 2、俱樂部服務：支持住戶創(chuàng)建和發(fā)展各類俱樂部，開展自主活動。 3、義工服務：建立社區(qū)義工管理體系，根據住戶需求和社區(qū)目標，設立義工項目，開發(fā)和鏈接內外部義工資源，進行義工服務的日常管理，包括招募、培訓、使用、評價、獎勵、時間銀行兌換和檔案管理等工作。 4、社區(qū)宣傳：參與創(chuàng)建和發(fā)展社區(qū)報紙、電臺等社區(qū)媒體；負責社區(qū)課程活動新聞稿的撰寫，向品宣部門提供宣傳素材。 5、活動檔案管理：創(chuàng)建并維護社區(qū)住戶活動檔案，包括各類紙質活動記錄、需求調研記錄、視頻、音頻、影像資料等。 6、捐贈物資管理：妥善保管并合理使用可用于社區(qū)文體活動的獲贈物資。 7、填報業(yè)務報表，管理課程活動物資。 8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上；社會工作、心理學、老年服務、文化傳媒相關專業(yè)優(yōu)先，有養(yǎng)老行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2、擅長文化、娛樂、節(jié)慶活動的規(guī)劃安排。 3、熟練使用電腦和辦公軟件，文案撰寫能力強。 4、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 5、較強的組織協調能力和創(chuàng)新意識。 6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。