工作職責:
1.協(xié)助進行稅務政策研究、更新和分析解讀,包括對所處行業(yè)發(fā)展不斷了解,支持業(yè)務稅務合規(guī)、稅收優(yōu)惠政策適用等一系列工作。
2.協(xié)助加強稅務管理體系建設,包括管理制度、流程和操作指導的規(guī)范,控制日常納稅風險,進行納稅信息統(tǒng)計與分析;協(xié)助建立公司內(nèi)部的稅務管理制度、流程、操作手冊等。
3.協(xié)助與相關財稅機關建立通暢的溝通機制,指導各子公司應對稅務部門的監(jiān)督及檢查,積極爭取公司稅收利益最大化。
4.組織集團各子公司稅務風險檢查工作,提高公司稅務風險管控能力和稅務管理合規(guī)度。
5.支持稅務系統(tǒng)信息化建設,搭建稅務風險指標分析模型。
6.為公司各業(yè)務板塊提供日常稅收政策咨詢和培訓支持。
7.完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、統(tǒng)招碩士以上學歷;
2、財務管理、會計學、稅務學、經(jīng)濟等相關專業(yè);
3、有過醫(yī)養(yǎng)行業(yè)實習經(jīng)歷或從事過相關課題研究;
4、熟練使用電腦和辦公軟件,具有較強的文案撰寫及數(shù)據(jù)分析能力;
5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;
6、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。