工作職責:
1、負責學科規(guī)劃、??瓢l(fā)展規(guī)劃;
2、醫(yī)療質量與安全體系建立與提升(重要)
2、醫(yī)療隊伍建設與管理
3、診療工作規(guī)范、有序、效率
4、參與醫(yī)療服務產(chǎn)品定價和推廣工作;
5、組織各類高水平的醫(yī)療講座或培訓,開展交流,不斷提升醫(yī)院地位。
任職要求:
1、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,副主任醫(yī)師以上職稱;
2、至少5年的醫(yī)療臨床管理經(jīng)驗,至少3年以上擔任醫(yī)院相似管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的醫(yī)務管理經(jīng)驗,擅于解決運營中的實際問題,如:醫(yī)療事故的處理,醫(yī)療團隊的培養(yǎng),服務與醫(yī)療質量的提升;
4、具有全面的醫(yī)學專業(yè)知識,有實際的管理經(jīng)驗。熟悉醫(yī)療法律法規(guī),擅長處理各種醫(yī)療糾紛,有先進的管理理念和開拓新思維;
5、具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力以及公關能力。
6、本科(含)以上學歷,有臨床型碩士或博士學位者及海外教育或工作經(jīng)歷、國際診所或三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。