崗位職責(zé):
1、深度參與公司二手車業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,銷售額、利潤、交易量等;
2、全面負(fù)責(zé)二手車部門的日常運營,合理分配工作任務(wù),制定員工培訓(xùn)計劃,定期進(jìn)行績效評估,打造一支高績效、富有凝聚力的團(tuán)隊’
3、積極拓展優(yōu)質(zhì)車源渠道;同時,高度重視客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展‘
4、擁有1年以上4S店二手車全盤管理工作經(jīng)驗,,對業(yè)務(wù)流程了如指掌;有高端品牌4S店管理經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮;
5、用有二手車營銷策劃的能力并能夠執(zhí)行;
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路清晰、反應(yīng)靈活;
2、良好的溝通表達(dá)能力,交強的工作責(zé)任心;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
員工福利:
免費午餐,五險一金,晉升機會、帶薪年假、節(jié)假日福利、商學(xué)院學(xué)習(xí)進(jìn)修、定期團(tuán)建、員工福利購車修車等