崗位內(nèi)容:
1. 制定培訓(xùn)方案,設(shè)計培訓(xùn)課程和教材。
2. 策劃組織員工技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃。
3. 研究市場需求和行業(yè)趨勢,更新公司培訓(xùn)計劃。
4.對投標(biāo)培訓(xùn)方案設(shè)計經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉常用培訓(xùn)方法和工具。
3. 擅長溝通協(xié)調(diào),有較強的組織和計劃能力。