職位描述
招聘員工關系人事培訓酒店/民宿
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人力資源規(guī)劃執(zhí)行簡歷篩選、面試及面試流程安排；
2、候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果；
3.、組織公司新員工入職培訓；
4、組織實施各培訓計劃，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
5、負責員工關系辦理，包括入職、離職、調崗等各類人員異動，管理員工檔案，維護人力資源系統(tǒng)；
6、負責考勤報表、人力報表、培訓報表填報；
7、負責組織和實施員工活動；
8、協(xié)助其它人力資源事務工作等；
9、完成領導安排的其他事項。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上人力資源相關工作經驗，具備養(yǎng)老社區(qū)或酒店行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、熟練運用各項面試技巧，對人具有準確的判斷力；
3、掌握培訓、招聘管理、組織、實施的流程，有一定的授課能力；
4、優(yōu)秀的語言和文字表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力以及分析判斷能力；
6、優(yōu)秀的語言表達和協(xié)調溝通能力，親和力佳；
7、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作地點
漢陽區(qū)太保家園(武漢)國際頤養(yǎng)社區(qū)
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職位發(fā)布者
陳丹/人事經理
立即溝通
太保家園(武漢)養(yǎng)老服務有限公司太平洋保險養(yǎng)老產業(yè)投資管理有限責任公司（簡稱“太保養(yǎng)老投資公司”），成立于2014年9月，為中國太平洋人壽保險股份有限公司的全資子公司，注冊資本50億元。太保養(yǎng)老投資公司是經原中國保監(jiān)會批準的國內保險行業(yè)***養(yǎng)老產業(yè)投資管理平臺，是中國保險資產管理業(yè)協(xié)會會員，主要經營范圍包括養(yǎng)老產業(yè)投資與建設，養(yǎng)老投資、運營與管理，以及與養(yǎng)老產業(yè)相關的健康和醫(yī)療投資業(yè)務。截止2023年6月末，管理資產134.4億元。太保養(yǎng)老投資公司以“服務新時代美好養(yǎng)老生活”為使命，提供幸福家庭的養(yǎng)老解決方案，致力成為國內養(yǎng)老產業(yè)頭部企業(yè)。按照輕重結合的思路，攜手國際一流的設計和施工團隊，打造綠色、智慧、人文的“中國養(yǎng)老社區(qū)2.0”的典范；同時圍繞安居、美食、文娛、健康、智能等五大方面，提供全年齡覆蓋、全天候響應、全方位呵護的高品質養(yǎng)老服務，讓長者樂享“舒心、開心、歡心、安心、省心”的美好時光。太保養(yǎng)老投資公司按照“南北呼應、東西并進、全國連鎖、全齡覆蓋”的發(fā)展思路，規(guī)劃總投資額200億元，在長三角、大灣區(qū)、環(huán)渤海、成渝及中部地區(qū)落地多個頤養(yǎng)、康養(yǎng)、樂養(yǎng)型高品質養(yǎng)老社區(qū)項目。截至目前，已投資落地項目13個，總建筑面積117.9萬平方米，投資床位數(shù)超14000張，居保險行業(yè)第2位。其中，在建養(yǎng)老公寓近8500套，在建床位數(shù)超11300張。已開業(yè)運營項目3個，分別為成都、大理、杭州社區(qū)，交付床位數(shù)超3000張。
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