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崗位職責(zé)：
1. 全面統(tǒng)籌電商企業(yè)人力資源管理工作，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
2. 根據(jù)電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃與年度計劃。
3. 搭建和完善電商相關(guān)的人才招聘渠道，快速、精準(zhǔn)地為各部門招聘合適人才。
4. 設(shè)計并執(zhí)行有效的員工培訓(xùn)與發(fā)展方案，提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
5. 建立科學(xué)合理的績效考核體系和薪酬福利制度，激勵員工的工作積極性。
6. 營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍，處理員工關(guān)系，預(yù)防和解決勞動糾紛。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉電商行業(yè)的人才需求特點和市場動態(tài)，具備豐富的招聘和人才管理經(jīng)驗。
3. 精通人力資源各模塊的管理流程和方法，能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源策略。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力，能夠有效處理復(fù)雜的人力資源問題。
薪資待遇：優(yōu)厚的薪資，完善的福利體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
如果你符合以上要求，歡迎加入我們的團隊，共同推動電商業(yè)務(wù)的發(fā)展！