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1.根據(jù)公司抖音的業(yè)績目標(biāo)及發(fā)展趨勢，設(shè)計(jì)制定抖音平臺(tái)直播運(yùn)營策略，直播流程規(guī)劃的制定完善: 2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營，對(duì)賬號(hào)進(jìn)行定位輸出質(zhì)量把控: 3.負(fù)責(zé)對(duì)直播場景搭建及主播的培訓(xùn)及指導(dǎo)，并對(duì)主播話術(shù)做監(jiān)管: 4.負(fù)責(zé)公司直播團(tuán)隊(duì)搭建和管理。 任職要求: 1、1年以上抖音運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音玩法，有直播和團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉抖音平臺(tái)，深度了解直播各項(xiàng)運(yùn)營手段和策略 3.了解抖音運(yùn)營流程和操作規(guī)則，對(duì)投流有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，懂投流懂計(jì)劃，有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.從事抖音團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，對(duì)數(shù)據(jù)敏感擅長資源整合和落地執(zhí)行; 5.出色的理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)能力，對(duì)直播各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析提升，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及應(yīng)對(duì)策略、方案。 【薪資待遇】：具體面談 外地朋友不管面試上沒有都可以報(bào)銷路費(fèi)?。?！