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福利待遇： 1.無責任底薪3500+獎金+高提成+免費培訓+免費住宿+晉升空間=平均每月5000—10000 2.如有出差公司提供報銷； 3.免費提供員工住宿，辦理五險一金； 4.提供定期培訓，堅持培訓； 5.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔） 崗位職責： 1.從人事，行政，市場運營，財務管理等幾個方面學習，學會公司運作管理，營銷管理等，最終獨立運營管理分公司； 2.負責拓展新市場和新公司發(fā)展運作的管理,協(xié)調部門和團隊的管理,負責公司管理干部的培訓教育； 3.協(xié)助領導進行產品宣傳策劃，參與活動戰(zhàn)略實施； 4.學習團隊運營管理，了解人事管理的工作，成為公司管理方面的人才。 任職要求： 1.大專以上學歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可； 2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 4.營銷管理專業(yè)、學生會干部優(yōu)先。