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更新于 6月27日

質(zhì)量主管

1-1.5萬·13薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE來料檢驗(IQC)出貨檢驗(OQC)成品檢驗(FQC)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系軌道交通汽車制造電氣機械/電力設備
崗位職責: 1、根據(jù)公司質(zhì)量方針目標,組織編制質(zhì)量指標及質(zhì)量控制計劃; 2、制定、完善公司質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督質(zhì)量管理體系的實施; 3、制定和審定員工質(zhì)量培訓計劃,定期對員工進行有關質(zhì)量管理知識的培訓; 4、參與協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題,推動相關部門及時解決; 5、掌握質(zhì)量體系的審核方法,組織開展內(nèi)外部審核,組織不合格品質(zhì)量評審,批準檢驗、試驗報告; 6、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,包括原材料進料品質(zhì)檢驗、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控、產(chǎn)成品出貨檢驗等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電氣自動化、機電一體化、電子加工等相關專業(yè); 2、5年以上電氣自動化或者電子加工企業(yè)質(zhì)量管理體系建立維護經(jīng)驗; 3、精通ISO9001、IRIS體系等國際標準條文及要求; 4、精通電氣產(chǎn)品、電子產(chǎn)品加工的產(chǎn)品標準要求; 5、具備優(yōu)秀的管理能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達能力; 6、有大中型企業(yè)或外資企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有內(nèi)審員資格證、外審員資格者優(yōu)先。 作息時間: 早八晚五,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 福利待遇: 五險一金實繳,食堂,體檢,文化活動等等。

工作地點

浦口區(qū)南京雷爾偉新技術股份有限公司北廠區(qū)

職位發(fā)布者

王鵬飛/人事經(jīng)理

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公司Logo南京創(chuàng)想電氣有限公司
1.成立時間與背景南京創(chuàng)想電氣有限公司成立于2021年8月12日,是南京雷爾偉新技術股份有限公司(股票代碼:301016)的全資子公司,總部位于南京市江北新區(qū)龍?zhí)┞?1號。作為雷爾偉集團的重要業(yè)務分支,公司依托母公司在軌道交通領域的深厚積累,專注于電氣設備及軌道交通相關產(chǎn)品的研發(fā)與制造。2.業(yè)務領域公司業(yè)務涵蓋多個高新技術領域,主要包括:鐵路運輸設備制造(如機車車輛配件、軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā))電力電子元器件(制造與銷售)機械電氣設備(研發(fā)、制造與銷售)城市軌道交通設備(包括專用設備及關鍵部件)軟件開發(fā)與技術服務(涵蓋技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣等)儀器儀表制造(如電工儀器儀表、電池零配件等)3.實力與規(guī)模企業(yè)規(guī)模:目前公司規(guī)模約為20-99人,屬于中小型高新技術企業(yè)。研發(fā)能力:依托母公司的技術積累,具備較強的研發(fā)能力,涉及軌道交通、電力電子等多個領域。資質(zhì)認證:雖未明確提及ISO等認證,但母公司雷爾偉作為上市公司,管理體系較為規(guī)范。4.核心產(chǎn)品軌道交通設備(如鐵路機車車輛配件、城市軌道專用設備)電力電子元器件(如電力電子元器件、電氣信號設備)機械電氣設備(如氣體壓縮機械、機械電氣設備)儀器儀表(如電工儀器儀表、電池零配件等)5.企業(yè)價值觀技術創(chuàng)新(持續(xù)投入研發(fā),推動軌道交通及電氣設備發(fā)展)質(zhì)量優(yōu)先(涉及鐵路及電力設備,對產(chǎn)品可靠性要求高)市場導向(業(yè)務覆蓋國內(nèi)外,如東南亞市場)6.員工福利行業(yè)競爭力薪資五險一金職業(yè)發(fā)展機會7.企業(yè)發(fā)展總結南京創(chuàng)想電氣有限公司作為雷爾偉集團的新興子公司,依托母公司的技術積累,在軌道交通、電力電子等領域穩(wěn)步發(fā)展。公司立足科技創(chuàng)新,致力于成為軌道交通與電氣設備領域的標桿企業(yè)。期待未來在智能制造、綠色能源等領域持續(xù)突破,為行業(yè)進步貢獻力量!
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