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更新于 6月17日

高級(jí)董秘

6-8.5萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IPO重組上市新能源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)的籌備、會(huì)議記錄及決議文件起草,確保符合《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法規(guī)要求。 2、全面負(fù)責(zé)公司IPO申報(bào)工作,統(tǒng)籌券商、律所、審計(jì)等中介機(jī)構(gòu),推進(jìn)上市進(jìn)程。 3、搭建符合上市要求的公司治理架構(gòu),制定《股東大會(huì)議事規(guī)則》《信息披露管理制度》等文件。 4、確保財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性,重點(diǎn)規(guī)范關(guān)聯(lián)交易(如供應(yīng)商/客戶關(guān)聯(lián)性)、核心技術(shù)專利權(quán)屬等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 5、主導(dǎo)Pre-IPO輪融資,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行路演,精準(zhǔn)傳達(dá)公司熱管理技術(shù)壁壘。 6、編制招股說明書(申報(bào)稿),突出公司在散熱領(lǐng)域的差異化競(jìng)爭(zhēng)力;提前布局機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系,針對(duì)性地解答關(guān)于行業(yè)市占率、研發(fā)投入轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵問題。 7、協(xié)調(diào)券商、律所推進(jìn)IPO/定增項(xiàng)目,突出公司在新能源/數(shù)據(jù)中心散熱領(lǐng)域的賽道優(yōu)勢(shì)。 8、監(jiān)控?zé)峁芾硇袠I(yè)政策動(dòng)態(tài)(如國(guó)家散熱能效標(biāo)準(zhǔn)、碳中和對(duì)冷卻技術(shù)的影響),為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 9、分析可比上市公司的資本運(yùn)作路徑,優(yōu)化自身上市策略。 10、監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)(如松芝股份、銀輪股份),分析其熱管理產(chǎn)品技術(shù)路線及資本動(dòng)作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、法律、材料/機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上擬上市公司或上市公司資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),完整參與過至少1個(gè)A股/港股IPO項(xiàng)目(從輔導(dǎo)到申報(bào))。 3、熟悉熱管理行業(yè)財(cái)務(wù)模型,能深度解讀毛利率波動(dòng)、研發(fā)費(fèi)用資本化等對(duì)估值的影響 4、了解熱管理技術(shù)基礎(chǔ)術(shù)語(如TDP、熱阻、兩相流),能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品參數(shù)。 5、有參與散熱領(lǐng)域募投項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、有較強(qiáng)的資源整合能力、抗壓能力。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)高新九路88

職位發(fā)布者

張金慧/人事經(jīng)理

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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有資深獵頭顧問20多人,合作獵頭顧問50多人;資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國(guó)。
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