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我們尋找一位經(jīng)驗豐富的京東運營操盤手，全面負(fù)責(zé)店鋪的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營，帶領(lǐng)店鋪實現(xiàn)銷售目標(biāo)與持續(xù)增長！你的核心戰(zhàn)場在京東！
你將負(fù)責(zé)：
1、店鋪全局掌控： 制定并執(zhí)行京東店鋪整體運營策略，涵蓋營銷推廣、客戶關(guān)系管理、活動策劃。
2、流量與銷量引擎：主導(dǎo)產(chǎn)品推廣與爆款打造計劃，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷售額，達(dá)成核心銷售目標(biāo)。
精通京東站內(nèi)推廣工具（快車、海投、活動等），優(yōu)化ROI。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：每周深度分析銷售、流量、用戶等核心數(shù)據(jù)（京東商智等），發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化策略。
定期分析庫存周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)同采控部門，制定合理采購與促銷方案（每周二關(guān)鍵協(xié)作）。
4、選品與供應(yīng)鏈協(xié)同：洞察市場趨勢，每周提出新品開發(fā)建議，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架及頁面優(yōu)化。
大促前后高效聯(lián)動采銷部門，確保供應(yīng)鏈順暢，處理退貨事宜。
5、客戶體驗管理：監(jiān)督客服工作質(zhì)量（抽查記錄、中差評處理），維護(hù)良好客戶關(guān)系。
6、市場與競品研究：持續(xù)分析市場動態(tài)及競品策略，制定月度運營計劃，提升點擊率與轉(zhuǎn)化率。
我們需要你具備：
硬實力：本科及以上學(xué)歷，3年及以上電商平臺運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。
精通京東平臺規(guī)則與玩法，有京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先！
具備成功打造非標(biāo)品類目爆款經(jīng)驗者優(yōu)先！ (請簡歷中注明)
強(qiáng)悍的數(shù)據(jù)分析能力： 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，數(shù)據(jù)敏感，能驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
出色的選品、市場分析、推廣策劃能力。
軟實力 (至關(guān)重要)：目標(biāo)感與執(zhí)行力超強(qiáng)： 以結(jié)果為導(dǎo)向，能高效推動項目落地。
高度責(zé)任心與事業(yè)心： 主動擔(dān)當(dāng)，對店鋪業(yè)績負(fù)責(zé)。
卓越溝通協(xié)調(diào)力： 善于跨部門（采控、客服、采銷）協(xié)作，解決問題。
快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)力： 電商變化快，擁抱變化，持續(xù)學(xué)習(xí)新玩法。
對電商運營充滿熱情！
薪資福利：月薪：10,000 - 15,000 元 (具體根據(jù)經(jīng)驗和能力評估)、完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金
雙休！雙休！雙休！ (重要的事情說三遍)
良好的團(tuán)隊氛圍與發(fā)展空間
加入我們，一起在京東平臺大展拳腳！