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一、崗位職責(zé)“” 該崗位是企業(yè)負責(zé)推動實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略目標的核心崗位，需要統(tǒng)籌技術(shù)、政策、市場等多維度資源，確保企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。 1.負責(zé)能碳管理平臺建設(shè)，部署數(shù)字化工具（如能源管理系統(tǒng)、碳排放在線監(jiān)測平臺），實現(xiàn)碳排放數(shù)據(jù)實時采集與分析，優(yōu)化減排決策（如動態(tài)調(diào)整碳配額使用策略）。 2.熟練掌握公司能碳管理平臺產(chǎn)品的使用，理解功能之間的邏輯關(guān)系。負責(zé)節(jié)能技術(shù)研發(fā)、零碳工廠、零碳園區(qū)能源解決方案， 3.負責(zé)測試新開發(fā)的功能，輸出迭代方案，審核技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、可研報告等； 4.大型EMC項目技術(shù)支持，組織技術(shù)資質(zhì)申請，完善公司技術(shù)標準，配合用戶項目技術(shù)施工驗收及獎項申報。 5.編制企業(yè)年度ESG報告，披露碳排放數(shù)據(jù)、減排進展及社會效益，提升投資者與公眾信任。 ”根據(jù)上述崗位職責(zé)，編寫任職要求，突出專業(yè)對口和崗位匹配度高、有一定理論知識，同時具備研發(fā)和項目運作、系統(tǒng)平臺管理的實操經(jīng)驗 二、 任職要求 1.深刻理解國家“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略目標、政策法規(guī)體系（如碳排放權(quán)交易市場規(guī)則）及國際相關(guān)標準（如ISO 14064, GHG Protocol）。掌握 碳排放核算方法，熟悉 碳減排路徑與技術(shù)（節(jié)能提效、可再生能源、CCUS、碳匯等）； 2.擁有 大型EMC（合同能源管理）項目或類似大型節(jié)能減排、新能源項目的全程運作經(jīng)驗，包括前期技術(shù)支持、方案制定、風(fēng)險評估、成本控制、施工協(xié)調(diào)、調(diào)試及驗收； 3.具有 能源管理系統(tǒng)（EMS）、碳排放在線監(jiān)測平臺或其他能碳管理數(shù)字化平臺的建設(shè)、部署或深度運維管理經(jīng)驗。熟練掌握至少1-2種主流能碳管理平臺產(chǎn)品，深刻理解其 功能模塊、數(shù)據(jù)流及內(nèi)在邏輯關(guān)系，能夠高效利用平臺進行數(shù)據(jù)分析和決策支持； 4.具備 碳排放數(shù)據(jù)實時采集、處理、分析、可視化及報告生成 的實際操作能力； 能夠利用平臺數(shù)據(jù) 優(yōu)化減排決策，如動態(tài)碳資產(chǎn)管理策略（配額購買/出售/抵消）； 5. 3-5年及以上 在大型工業(yè)企業(yè)、能源公司、咨詢機構(gòu)或科技公司從事 碳管理、能源管理、可持續(xù)發(fā)展、ESG或相關(guān)技術(shù)研發(fā)、項目管理 經(jīng)驗。能夠編制高質(zhì)量的企業(yè)年度 ESG報告，清晰披露碳排放數(shù)據(jù)、減排成效及社會價值。 三、加分項： 1.持有初級或以上國內(nèi)"HSE"證書，并有至少一年實際從事相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.具備 碳核算與管理、能源系統(tǒng)工程、環(huán)境政策、ESG 等細分領(lǐng)域研究背景者； 3.有 零碳工廠/零碳園區(qū)綜合能源解決方案設(shè)計、優(yōu)化或落地實施經(jīng)驗； 4.專業(yè)匹配，環(huán)境科學(xué)與工程、能源與動力工程、低碳技術(shù)、可持續(xù)能源、環(huán)境管理、系統(tǒng)工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè) 碩士及以上學(xué)歷。