職位描述
包住宿老帶新
崗位職責(zé)：
1.基層人員的培訓(xùn)管理，市場(chǎng)的規(guī)劃分析，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析；資料和信息審核，收集和整理審核所需的資料和信息，公司的制度規(guī)章
2.向客戶解答ETC發(fā)行過程中的疑問，例如ETC專用賬戶、入金等問題
3.向上級(jí)匯報(bào)發(fā)行數(shù)據(jù)及發(fā)行問題
4.及時(shí)反饋客戶問題、協(xié)助上級(jí)優(yōu)化業(yè)務(wù)
福利待遇：
實(shí)習(xí)期：無(wú)責(zé)底薪4000+提成+補(bǔ)助+績(jī)效=4000-6000元/
轉(zhuǎn)正后：底薪5000+提成+補(bǔ)助+績(jī)效+管理獎(jiǎng)金=8000-15000元/月
晉升空間： 基層-主管 - 高級(jí)主管
鄭重承諾：，不收取任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)，一經(jīng)錄用提供員工宿舍工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)二十一世紀(jì)國(guó)際商務(wù)總部A座A座21樓2101
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