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1、負(fù)責(zé)銷售顧問的客戶接待、留檔、回訪乃至客戶成交等過程管理； 2、負(fù)責(zé)展廳KPI管理，展廳形象（包括展車、展架、辦公用品等擺放與清潔）的維護(hù)與提升； 3、負(fù)責(zé)客戶信息管理、流量管理，對(duì)銷售顧問業(yè)績完成情況的督促與考核； 4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售顧問在銷售過程中遇到的問題給予協(xié)調(diào)處理； 5、負(fù)責(zé)接待流程管理，對(duì)銷售顧問業(yè)務(wù)水平的輔導(dǎo)與提升； 任職要求： 1.有銷售主管或展廳經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰、反應(yīng)靈敏、做事積極，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧； 4.管理能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。有良好的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織管理能力；善于表達(dá)，具備處理突發(fā)事件的能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受工作壓力； 5.熟練使用網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)辦公軟件。 待遇與福利： 1、簽署正式的勞動(dòng)合同； 2、提供五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等豐富的員工關(guān)愛； 3、薪金：提供一線城市薪資水平，行業(yè)內(nèi)有競爭力的無責(zé)任底薪 + 傭金提成 +月度、季度、年度獎(jiǎng)勵(lì) ； 4、管理系列：集團(tuán)店面較多，有機(jī)會(huì)晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān) 5、公司提供崗前培訓(xùn) 6、舒適人性化的工作環(huán)境