一、工作內(nèi)容:
參與電網(wǎng)企業(yè)的人力資源咨詢項目,支撐項目經(jīng)理完成項目成果,具體的工作內(nèi)容有:
1.調(diào)研方案設計、實施、報告撰寫。搜集資料,開展研究分析工作;參與現(xiàn)場訪談調(diào)研,做好記錄和整理工作;設計問卷,回收和分析數(shù)據(jù)。
2.項目材料整理。協(xié)助項目經(jīng)理整理項目過程材料、驗收材料等,輸出相應的報告成果。
3.部門的各項工作支撐和參與。
二、工作要求:
1.碩士研究生(或特別優(yōu)秀本科生),人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關管理專業(yè)優(yōu)先。
2.較好的邏輯思維和分析能力,文字功底扎實,熟練運用辦公軟件。
3.有較強的責任意識、執(zhí)行力、學習能力、抗壓能力和服務意識。
4.能適應短期出差,實習3個月以上。
職位要求:
1. 高校在讀學生,研二優(yōu)先考慮;
2. 優(yōu)先考慮人力資源管理或企業(yè)管理相關知識背景人員;
3. 具備良好的邏輯思維和學習能力;
4. 形象良好,普通話標準,文字表達和口頭表達能力強;
5. 有責任心和進取心,能承受高強度、高壓力的工作;
6. Office操作熟練。