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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新人制式培訓(xùn)的全面落實與嚴(yán)格執(zhí)行，及優(yōu)增優(yōu)育項目的推動； 2.負(fù)責(zé)新人制式培訓(xùn)教材的修訂，授權(quán)講師的培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)機構(gòu)新人三率等績效指標(biāo)及過程指標(biāo)的預(yù)警、督導(dǎo)、追蹤及結(jié)果的總結(jié)表彰； 4.根據(jù)入司新人到晉升主管前各成長階段需要，研發(fā)設(shè)計系列課程，組織策劃監(jiān)督落實全國各機構(gòu)新人成長課程傳承； 5.按總公司工作要求開展新人培訓(xùn)工作。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備獨立設(shè)計新人成長體系課程能力； 3.具備講授新人各階段課程能力； 4.具有全金融各板塊知識學(xué)習(xí)能力； 5.對保險行業(yè)產(chǎn)品體系及相關(guān)產(chǎn)品有一定認(rèn)知； 6.有同業(yè)績優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先。