【崗位內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門的招聘需求交付,對(duì)候選人邀約、面試、跟進(jìn)入職,負(fù)責(zé)招聘過(guò)程中的所有步驟并提供反饋;
2. 使用主流的招聘渠道或社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)公司簡(jiǎn)歷人才庫(kù);
3. 有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的,可面試主管/經(jīng)理崗位,負(fù)責(zé)搭建及管理一支具備交付能力的招聘隊(duì)伍。
【任職要求】
1. 具有優(yōu)秀的人際交往溝通能力;性格外向;
2. 責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)性強(qiáng),具備良好自驅(qū)力;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神。