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誠聘人事助理，人事專員，招聘專員
溫馨提示：崗位說明及待遇都有詳細說明，有意者請及時聯系，有時不經常在線，主動聯系如果合適會盡快安排入職，謝謝！
一、崗位要求：
1、25-39歲大專及以上，相關工作經驗優(yōu)先 (優(yōu)秀者學歷及年齡可溝通)
2、吃苦耐勞，踏實勤懇，穩(wěn)定性強；有責任心，積極上進
3、有相關工作經驗優(yōu)先考慮
二、工作內容：
1、人員招聘與配置（篩選，邀約、初試、復試、入職安排）員工入職、離職、辭退、勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作；依據公司發(fā)展做好人事保障。
2、負責協(xié)助部門負責人制定公司人事管理制度(考勤管理制度、聘用管理制度、薪酬績效管理制度等基本人事制度）
3、公司招聘及培訓需求分析，培訓手冊，員工手冊，主導管理類培訓和企業(yè)文化類培訓。
4、各類文件公文、通知、通告的起草、發(fā)布；月度考勤核對、出勤統(tǒng)計、工資核算等工作
5、協(xié)助業(yè)務部門做好數據統(tǒng)計，政策福利關注及相關工作；
6、領導安排的其他臨時性工作。
7、工作時間： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 單休雙休雙崗制，可以選擇，詳情公司面談。節(jié)假日正常
三，福利待遇：
1、綜合薪資:4000-6000（底薪+績效+提成+年終...）單休無責3000雙休無責2500.單雙休可以自己選。
2、定期團建豐富員工生活；定期培訓提供良好發(fā)展空間
3、月、季度、年度，不定時針對個人成長的培訓機會；
4、 公司目前發(fā)展階段，有良好的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者，公司給予晉升機會學習帶領團隊經驗，向管理層邁進。
5、公司有五險一金，但不是立刻馬上，需要結合員工能力表現綜合評定后上，具體面談
四、員工福利：五險，全勤獎，績效獎金，年終獎，團隊項目分紅，小零食，生日福利、婚嫁福利、節(jié)日福利、每月團建活動；節(jié)假日正常休息；完善的晉升機制！、每年調薪、定期團建、優(yōu)秀者晉升管理享受績優(yōu)分紅。
五、其他福利待遇及相關可及時溝通也可直接到公司面談 ，以上招聘信息如有不明確的地方請大家直接與人事溝通，盡量加上人事直接語音連線，咨詢人員比較多，打字回復比較慢，直接語音連線溝通效率高一點，感謝理解！
六、地址:山西省太原市小店塢城路昌盛街錫和大廈5層，公交836、839、G6在【龍盛街唐明路口】下車即到(太原市住房公積金管理中心城南分理處、交通銀行太原綜改區(qū)支行同樓5層)到了樓下找不到可以隨時電話或視頻連線引導(來時盡量提前預約，以免耽誤大家時間)
七、建議：①上述招聘要求及待遇基本一致②如符合大家的求職預期可進一步語音連線確定細節(jié)③符合后請及時發(fā)送簡歷并安排遠程視頻面試④視頻面試溝通滿意后再線下公司面談.... 以免大家來回奔波浪費大家的寶貴求職時間。
八、溫馨提示：歡迎踏實肯干的勤奮精英，真正想通過自己的努力付出獲得相應收獲的精英，非誠勿擾，感謝大家理解！祝大家都能找到誠心如意的工作