職位描述
亞馬遜英語電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司目標(biāo)制定銷售規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)及銷售管理；
3、負(fù)責(zé)Amazon市場(chǎng)需求量的調(diào)查與分析，制定銷售策略，及改善措施，關(guān)注品類和平臺(tái)行情和走向，及時(shí)做好大方向的把控和規(guī)劃；
4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報(bào)表，利潤(rùn)率，廣告費(fèi)用等成本支出，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率，實(shí)現(xiàn)店鋪銷售利潤(rùn)的長(zhǎng)期總體增長(zhǎng)；
5、優(yōu)化店鋪頁面的各個(gè)版塊、開發(fā)產(chǎn)品前的市場(chǎng)調(diào)研、實(shí)施新品推廣計(jì)劃、做好平臺(tái)的引流工作，提高銷售額；
6、負(fù)責(zé)Amazon 平臺(tái)產(chǎn)品上傳、優(yōu)化；設(shè)置站內(nèi)廣告，把控ACOS和占銷比，負(fù)責(zé)站內(nèi)站外營(yíng)銷引流方法；
7、定期針對(duì)推廣、運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，復(fù)盤并及時(shí)對(duì)效果進(jìn)行報(bào)告輸入，提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
8、運(yùn)營(yíng)部門的人員架構(gòu)規(guī)劃及調(diào)整；
9、其他管理及部門工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，CET 4及以上；
2、有3年及以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有Amazon Best Seller爆款從零打造經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和規(guī)則；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)責(zé)任；
5、 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)嗰R遜運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
6、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立思考和解決問題。
工作地點(diǎn)
黃埔區(qū)廣州歸谷科技園C3棟502-503
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廣州晟玖科技有限公司廣州晟玖科技有限公司（簡(jiǎn)稱晟玖創(chuàng)新）致力于打造優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈和專業(yè)研發(fā)力量，公司成立于2017年，總部坐落在廣州，經(jīng)過 8年的發(fā)展沉淀已成為儲(chǔ)物收納容器細(xì)分領(lǐng)域的行業(yè)翹楚。晟玖創(chuàng)新集自研、自產(chǎn)、自銷于一體，堅(jiān)持以極致嚴(yán)苛的態(tài)度對(duì)品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的把控，堅(jiān)信品質(zhì)為本。立足堅(jiān)實(shí)的研發(fā)基礎(chǔ)和強(qiáng)大的供應(yīng)鏈實(shí)力，通過Amazon、Walmart、獨(dú)立站等多個(gè)跨境渠道把高品質(zhì)的研發(fā)成果銷往全球。迄今為止，已獲得30余項(xiàng)國(guó)家核心專利和1項(xiàng)實(shí)用發(fā)明專利，另有10余項(xiàng)國(guó)內(nèi)及國(guó)外專利在申請(qǐng)中。擁有10余個(gè)自主品牌和行業(yè)領(lǐng)先的研發(fā)力量，具備行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀、扎實(shí)的研發(fā)創(chuàng)新實(shí)力。公司擁有國(guó)內(nèi)自營(yíng)生產(chǎn)加工廠并投資多家優(yōu)質(zhì)工廠，設(shè)有多家海外倉(cāng)，目前正在加速全球化發(fā)展布局。我們以“開拓創(chuàng)新、追求卓越”的精神探索和創(chuàng)新，在未來的五年內(nèi)，我們的目標(biāo)是成立國(guó)家級(jí)自有材料研發(fā)實(shí)驗(yàn)室并成為行業(yè)的引領(lǐng)者。我們的福利：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系公司將提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及提成、調(diào)薪機(jī)會(huì)、獎(jiǎng)金等。2、多元化的成長(zhǎng)體系完善的人才發(fā)展路徑，幫助新人快速融入。晉升發(fā)展通道：專業(yè)路線、管理路線雙通道促進(jìn)人才成長(zhǎng)。3、豐富的員工福利法定假日、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等福利。4、舒適的工作環(huán)境：我們坐落在優(yōu)美園區(qū)內(nèi)，環(huán)境舒適優(yōu)雅，上班幸福感UP！公司內(nèi)部扁平化管理，注重效率，無加班文化。公司相信年輕人，團(tuán)隊(duì)中充滿奮斗向上的激情，位于地鐵口附近，交通便利，地鐵公交可直達(dá)。5、員工關(guān)懷每月必備下午茶、日常小零食、咖啡DIY、傳統(tǒng)節(jié)假日送上節(jié)日禮金或禮品；不定期開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等。
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