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更新于 6月13日

綜合管理部部長(zhǎng)

1.5-2.5萬(wàn)·15薪
  • 天津西青區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃工業(yè)自動(dòng)化化工新能源
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司行政、黨群、風(fēng)控、人力資源全盤(pán)管理工作;
2、負(fù)責(zé)全公司的文秘工作、接待來(lái)訪、外事管理、保密及檔案管理、后勤服務(wù)及車(chē)輛管理、資產(chǎn)歸口管理(實(shí)物)、廠務(wù)維修、統(tǒng)籌重大項(xiàng)目申報(bào)及后續(xù)管理、維穩(wěn)信訪等工作;
3、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物資采購(gòu)需求統(tǒng)計(jì)、授權(quán)限額以下的零星采購(gòu)、日常儲(chǔ)存和發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)人力全盤(pán)統(tǒng)籌工作,包含不限于傳統(tǒng)六大模塊人力資源規(guī)劃、招聘與配置管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系、組織管理、干部管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理;
5、 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃,增強(qiáng)公司的吸引力,策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能;管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度,確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系;
6、支持公司文化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求: 1. 具有十年以上大中型國(guó)央企工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),同等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉制造業(yè)管理的理念和方法; 3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力; 4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度; 5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

西青區(qū)天津力神電池股份有限公司(海泰南道)

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo天津力神聚元新能源科技有限公司
天津力神電池股份有限公司是一家國(guó)有控股的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)立于 1997年 12月 25日,注冊(cè)資本約19.3億元,是國(guó)內(nèi)首家鋰離子電池研發(fā)與制造企業(yè),擁有超過(guò) 26年鋰離子電池研發(fā)與制造經(jīng)驗(yàn)。已具有 31GWh鋰離子蓄電池的年生產(chǎn)能力,國(guó)際高端市場(chǎng)占有率位居全球鋰電行業(yè)前列。力神電池秉承技術(shù)質(zhì)量、國(guó)際一流、綠色能源、造福人類(lèi)的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為客戶(hù)提供整體電源解決方案,產(chǎn)品包括圓(柱)型、方型、動(dòng)力和聚合物電池以及光伏系統(tǒng)、超級(jí)電容器等六大系列近千個(gè)型號(hào)。天津聚元新能源科技有限公司系天津力神電池股份有限公司消費(fèi)板塊全資子公司,產(chǎn)品類(lèi)型包含聚合物電池、圓柱電池、方型電池,產(chǎn)品應(yīng)用涵蓋消費(fèi)電子產(chǎn)品、智能穿戴、智能家居、電動(dòng)工具、電動(dòng)車(chē)、無(wú)人機(jī)等。隨著消費(fèi)電池產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,作為高安全、高比能電池領(lǐng)域代表企業(yè)之一,公司不斷創(chuàng)新積極推出智能電池,高比能無(wú)人機(jī)電芯、智能電池解決方案、圓柱電池等系列產(chǎn)品。
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