職位描述
座椅骨架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)乘用車CATIA
一、崗位職責(zé)
1、依據(jù)客戶要求，完成新產(chǎn)品及項(xiàng)目范圍定義，按時(shí)間進(jìn)度提交設(shè)計(jì)方案; 同時(shí)要為相關(guān)部門完成產(chǎn)品零件矩陣提供相應(yīng)技術(shù)支持。
2、進(jìn)行骨架產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成骨架產(chǎn)品三維數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和二維圖紙繪制。1、依據(jù)客戶要求，完成新產(chǎn)品及項(xiàng)目范圍定義，按時(shí)間進(jìn)度提交設(shè)計(jì)方案; 同時(shí)要為相關(guān)部門完成產(chǎn)品零件矩陣提供相應(yīng)技術(shù)支持。
3、設(shè)計(jì)方案通過簽批后，協(xié)助試制人員完成手工樣件制作，進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修改設(shè)計(jì)方案。
4、整理并歸檔設(shè)計(jì)文件，完成BOM表的編寫，經(jīng)審核簽批后下發(fā)。
5、參與骨架產(chǎn)品安全系統(tǒng)評估和設(shè)計(jì)失效模式分析。
6、項(xiàng)目開始時(shí)參與產(chǎn)品成本、價(jià)格、工裝、投資、技術(shù)研發(fā)成本和恢復(fù)、時(shí)間和產(chǎn)品性能系列工作。
7、提交相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，滿足客戶特殊訂單車座椅的設(shè)計(jì)及制作。
8、為現(xiàn)有骨架產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提供技術(shù)支持并及時(shí)整改。
二、任職資格
1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)流程，具備汽車或機(jī)械行業(yè)相關(guān)知識。
2、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：在汽車設(shè)計(jì)或座椅設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有2-5年的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、語言能力：英語熟練。
5、計(jì)算機(jī)能力：Office Software、 Auto CAD/ Catia 熟練。
6、素質(zhì)能力
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)橋北工業(yè)園區(qū)紅光路1號
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職位發(fā)布者
劉妹/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽英思泰克智能科技有限公司2022年，在奇瑞集團(tuán)座椅垂直整合大戰(zhàn)略下，要搭建奇瑞集團(tuán)自有的、能覆蓋未來三至五年的主力車型的乘用車座椅骨架平臺，奇瑞科技作為奇瑞集團(tuán)零部件集團(tuán)，承接了此戰(zhàn)略任務(wù)，同年成立骨架平臺項(xiàng)目組，開啟平臺骨架的研發(fā)工作，2023年9月骨架公司即英思泰克公司成立，開始陸續(xù)獲取集團(tuán)新項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，2024年4月蕪湖工廠焊接車間投產(chǎn)、7月電泳車間投產(chǎn)，8月福州分公司基地投產(chǎn)，12月安慶分公司基地投產(chǎn)，2025年英思泰克已實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)7個(gè)項(xiàng)目，新獲取11個(gè)新項(xiàng)目同步開發(fā)；公司現(xiàn)有1個(gè)研發(fā)中心，3個(gè)現(xiàn)有生產(chǎn)基地（蕪湖+福州+安慶）+2個(gè)待建基地（鄭州/開封+常熟），年底實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能60萬套+，2026年擬擴(kuò)充產(chǎn)能至100萬套+，規(guī)劃占據(jù)集團(tuán)1/3的市場并逐年提升。相關(guān)ISO質(zhì)量系統(tǒng)已經(jīng)通過審核，本年度可獲取證書。業(yè)務(wù)配套客戶已覆蓋奇瑞集團(tuán)現(xiàn)有的所有座椅供應(yīng)商，包括延鋒、佛吉亞、瑞泰、瑞琪（原李爾）、富卓、繼峰。2026年計(jì)劃擴(kuò)展外部市場。
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