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一、崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的制定，分解、落實(shí)、考核工作，確保部門年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，助推公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)工作，通過(guò)有效的手段激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，達(dá)成公司銷售和利潤(rùn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)分析、管理和內(nèi)容管理制度及流程的優(yōu)化的共作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面資源，落實(shí)計(jì)劃管理，合理控制成本，提高人效。
二、任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有大健康方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門工作；
3、具有良好的邏輯思維能力，能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略做有效決策。
4、薪資面議