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更新于 6月27日

機械測試工程師(23-25應(yīng)屆生)

7000-10000元·13薪
  • 無錫江陰市
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

臺架測試齒輪箱失效分析力學(xué)
崗位職責: 1. 測試方案設(shè)計與執(zhí)行 負責風電齒輪箱及傳動鏈的測試工藝開發(fā),制定測試方案、流程及標準,確保符合行業(yè)規(guī)范(如GL、IEC等)及客戶要求。 主導(dǎo)臺架測試、疲勞測試、振動測試、溫升測試、載荷測試等,驗證傳動系統(tǒng)的可靠性、耐久性及性能指標。 2. 測試設(shè)備與系統(tǒng)管理: 參與測試臺架的選型、搭建與優(yōu)化,包括傳感器、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的配置與調(diào)試。 維護測試設(shè)備,確保其精度和穩(wěn)定性,解決測試過程中的技術(shù)故障。 3. 數(shù)據(jù)分析與報告: 對測試數(shù)據(jù)進行處理、分析及可視化,識別潛在設(shè)計缺陷或工藝問題,提出改進建議。 編制測試報告、技術(shù)文檔及工藝指導(dǎo)書,PFMEA,checklist,工裝工具清單。 為研發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)支持。 4. 工藝優(yōu)化與問題解決: 針對測試中發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)同設(shè)計、制造團隊進行根因分析,優(yōu)化齒輪箱裝配工藝、潤滑方案或材料選擇。 推動測試工藝的標準化和自動化,提升測試效率及準確性。 5. 跨部門協(xié)作: 與研發(fā)團隊合作參與新產(chǎn)品開發(fā)測試,支持設(shè)計驗證; 與生產(chǎn)部門對接,確保測試工藝與生產(chǎn)流程無縫銜接; 支持客戶現(xiàn)場故障診斷及技術(shù)答疑,提供解決方案。 6. 培訓(xùn)賦能現(xiàn)場作業(yè)員,班組長,以及其他白領(lǐng) 7. 處理風場運行數(shù)據(jù),與臺架測試數(shù)據(jù)進行對標,持續(xù)優(yōu)化工藝 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求: 23-25屆211本科及以上學(xué)歷 機械工程、電氣工程、材料科學(xué)、能源動力工程或相關(guān)專業(yè)。 1. 3年以上齒輪箱、傳動系統(tǒng)或大型旋轉(zhuǎn)機械測試相關(guān)經(jīng)驗,風電行業(yè)背景優(yōu)先 2. 熟悉傳動鏈動力學(xué),結(jié)構(gòu)設(shè)計,及失效模式分析優(yōu)先 3. 精通測試設(shè)備(如激光對中儀、顆粒計數(shù)器、振動臺、扭矩傳感器、熱成像儀等)及數(shù)據(jù)采集分析工具(LabVIEW、MATLAB、Python等) 4. 熟悉風電傳動系統(tǒng)測試標準(如IECRE OD-501、DNV GL標準)及可靠性測試方法優(yōu)先 5. 熟悉電器、裝配、機械及測試原理優(yōu)先 6. 能夠熟練運用二維,三維機械設(shè)計軟件 7. 熟悉項目管理,熟練質(zhì)量管理工具的使用 8. 具備較強的問題分析與解決能力 9. 良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏 10. 工作思路清晰,責任心強,有較強的自我管理能力、團隊意識及安全、質(zhì)量意識 11. 具備良好的語言溝通能力,能夠簡潔明確的抓住工作重點 12. 英語CET-4及以上

工作地點

無錫市-江陰市-申莊路3號

入職公司信息

  • 入職公司: 遠景能源有限公司
  • 公司地址: 無錫江陰市申莊路3號遠景能源
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王曉敏/人事經(jīng)理

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