職位描述
小紅書基層管理新媒體
薪資范圍8k-2w
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)小紅書運(yùn)營部的主管工作；部門人數(shù)10人左右；
2、維護(hù)互動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)控和分析；
3、根據(jù)小紅書數(shù)據(jù)反饋和進(jìn)度優(yōu)化推廣方案；
4、分析同行業(yè)小紅書內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好；
5、掌握小紅書運(yùn)營的基本流程和內(nèi)容，做出過爆款。
【任職要求】
1、有3年以上小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；有管理經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底；
3、洞察力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感及自我驅(qū)動力；
5、數(shù)據(jù)敏感，通過總結(jié)復(fù)盤，優(yōu)化核心數(shù)據(jù)，提高運(yùn)營效率；
6、有一定的管理和培訓(xùn)、老帶新能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)小紅書運(yùn)營部的主管工作；部門人數(shù)10人左右；
2、維護(hù)互動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)控和分析；
3、根據(jù)小紅書數(shù)據(jù)反饋和進(jìn)度優(yōu)化推廣方案；
4、分析同行業(yè)小紅書內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好；
5、掌握小紅書運(yùn)營的基本流程和內(nèi)容，做出過爆款。
【任職要求】
1、有3年以上小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；有管理經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底；
3、洞察力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感及自我驅(qū)動力；
5、數(shù)據(jù)敏感，通過總結(jié)復(fù)盤，優(yōu)化核心數(shù)據(jù)，提高運(yùn)營效率；
6、有一定的管理和培訓(xùn)、老帶新能力。
【福利待遇】
1、工作時間:09:00-18:00，彈性30分鐘打卡，周末雙休，法定休假；
2、底薪6-8k+提成+部門獎金+十三薪；入職一月內(nèi)購買五險一金；
3、轉(zhuǎn)正即享受當(dāng)年年假；
1、工作時間:09:00-18:00，彈性30分鐘打卡，周末雙休，法定休假；
2、底薪6-8k+提成+部門獎金+十三薪；入職一月內(nèi)購買五險一金；
3、轉(zhuǎn)正即享受當(dāng)年年假；
4、長期零食供應(yīng)，夏天冰淇淋供應(yīng)；
5、生日/節(jié)日禮物；
6、每年六月綜合評估，進(jìn)行一定比例的漲薪；
7、優(yōu)秀員工攜家人出國旅游機(jī)會；
8、滿一年員工每年免費(fèi)體檢；
9、一年一次3天2晚類型團(tuán)建旅游；
10、公司各類培訓(xùn)提升機(jī)會。
5、生日/節(jié)日禮物；
6、每年六月綜合評估，進(jìn)行一定比例的漲薪；
7、優(yōu)秀員工攜家人出國旅游機(jī)會；
8、滿一年員工每年免費(fèi)體檢；
9、一年一次3天2晚類型團(tuán)建旅游；
10、公司各類培訓(xùn)提升機(jī)會。
公司氛圍輕松愉悅，大部分是95后，領(lǐng)導(dǎo)無架子，老板很大方，沒有幺蛾子。年輕人好相處，輕輕松松工作，快快樂樂高薪，期待您的加入！
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天府大道天府二街138號蜀都中心1期1號樓30層3001號
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