職位描述
英語大宗商品零售/批發(fā)貿(mào)易/進出口
崗位職責：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合金融市場及公司的實際情況，規(guī)劃和開展國際貿(mào)易業(yè)務；負責黑色大宗商品類的進口、出口業(yè)務。
2、獨立進行客戶開發(fā)、維護和管理，有效把控風險，促成交易成功；
3、維護并深化與國內(nèi)外客戶及合作伙伴的長期關(guān)系，確保持續(xù)的合作與業(yè)務增長；
4、收集并分析行業(yè)重要信息與數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務動態(tài)，優(yōu)化營銷策略；
5、負責大宗商品供應鏈的整合與管理，拓展上下游業(yè)務，爭取更大的市場份額。
6、應聘者可根據(jù)自身情況，攜帶業(yè)務團隊一同加入公司，共同推動業(yè)務發(fā)展。
2、獨立進行客戶開發(fā)、維護和管理，有效把控風險，促成交易成功；
3、維護并深化與國內(nèi)外客戶及合作伙伴的長期關(guān)系，確保持續(xù)的合作與業(yè)務增長；
4、收集并分析行業(yè)重要信息與數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務動態(tài)，優(yōu)化營銷策略；
5、負責大宗商品供應鏈的整合與管理，拓展上下游業(yè)務，爭取更大的市場份額。
6、應聘者可根據(jù)自身情況，攜帶業(yè)務團隊一同加入公司，共同推動業(yè)務發(fā)展。
任職條件：
1、本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語流利，具備跨文化溝通及談判能力，。
2、5年以上在金屬材料、鋼材、鐵礦、焦煤、焦炭等大宗商品貿(mào)易領(lǐng)域的外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗，擁有優(yōu)質(zhì)且成熟的業(yè)務渠道和資源。
3、熟悉外貿(mào)流程，具備豐富的海外市場經(jīng)驗，熟悉東南亞、非洲、南美等地區(qū)的市場環(huán)境和貿(mào)易規(guī)則。
4、責任心強，具備自我驅(qū)動和創(chuàng)新思維。
2、5年以上在金屬材料、鋼材、鐵礦、焦煤、焦炭等大宗商品貿(mào)易領(lǐng)域的外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗，擁有優(yōu)質(zhì)且成熟的業(yè)務渠道和資源。
3、熟悉外貿(mào)流程，具備豐富的海外市場經(jīng)驗，熟悉東南亞、非洲、南美等地區(qū)的市場環(huán)境和貿(mào)易規(guī)則。
4、責任心強，具備自我驅(qū)動和創(chuàng)新思維。
工作地點
寧波江北區(qū)來福士辦公樓
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職位發(fā)布者
楊一諾/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
寧波凱峰物產(chǎn)有限公司寧波開發(fā)投資集團有限公司（以下簡稱寧波開投）系寧波市人民政府直屬的重點國有企業(yè)，注冊資本金55.6億元，圍繞能源環(huán)保、金融貿(mào)易、開發(fā)建設、資產(chǎn)運營等四個領(lǐng)域以市場化方式開展產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營，入選2023中國企業(yè)500強。根據(jù)寧波市政府關(guān)于推動全市國有企業(yè)改革發(fā)展的總體要求以及寧波市國資委總體戰(zhàn)略部署，由寧波開投集團與寧波昊陽新材料科技有限公司、寧波君浩企業(yè)管理合伙企業(yè)共同出資于2023年12月成立寧波凱峰物產(chǎn)有限公司（以下簡稱凱峰物產(chǎn)），公司注冊資本金2億元，主要開展金屬材料、鋼材、鐵礦、焦煤、焦炭等黑色產(chǎn)品貿(mào)易，業(yè)務模式以供應鏈管理、鋼鐵原材料和成品的自營及代理業(yè)務、期現(xiàn)貿(mào)易以及加工配送為主，國內(nèi)業(yè)務遍及全國，國際業(yè)務涉及東南亞、非洲、蒙古國、南美等區(qū)域。2024年預計完成年度銷售收入100億，三年發(fā)展規(guī)劃預計年度銷售收入300億元以上，五年發(fā)展規(guī)劃預計年度銷售收入500億元以上。凱峰物產(chǎn)貫徹“安全、效益、規(guī)模、可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念，依托專業(yè)的策略研投體系和成熟的管理體系，擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的客戶資源及強大的上下游產(chǎn)業(yè)鏈服務能力，堅持以大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈集成服務商為目標，持續(xù)提升核心競爭力與盈利能力，發(fā)揮國有企業(yè)的資源和品牌優(yōu)勢，打造市屬混改企業(yè)和大宗商品行業(yè)供應鏈管理標桿企業(yè)。凱峰物產(chǎn)貫徹“以人為本”，注重員工發(fā)展，具有行業(yè)競爭力的薪酬設計和中長期股權(quán)激勵，完善的人才培訓與晉升機制，幫助員工實現(xiàn)個人成長；注重營造積極向上、和諧穩(wěn)定的工作氛圍，強調(diào)團隊合作和互相支持的價值觀，追求“忠誠、創(chuàng)新、卓越、共贏”的企業(yè)文化。
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