依托上市公司平臺,已與國內(nèi)頂級知名大學(xué)合作共建研發(fā)中心,進(jìn)行相關(guān)材料的開發(fā)。
主要工作:
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品面向企業(yè)、高校及科研機(jī)構(gòu)客戶的銷售及市場開發(fā),為客戶講解及推廣公司產(chǎn)品;
(2)定期參與行業(yè)展會(huì)等市場活動(dòng),建立維護(hù)客戶合作關(guān)系,客戶信息收集、整理工作,挖掘客戶潛力,并能發(fā)展新客戶,擴(kuò)大市場銷售業(yè)績;
(3)進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,積極發(fā)展新客戶;
(4)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要發(fā)起銷售合同等流程。
任職要求:
(1)985、211高校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷非統(tǒng)招請不要投遞),無機(jī)化工、化學(xué)、材料等理工科專業(yè)背景優(yōu)先;
(2)具有化學(xué)品行業(yè)市場銷售渠道,且有一定客戶人脈資源者,年齡及學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬;具有精細(xì)化學(xué)品、專用化學(xué)品等銷售經(jīng)驗(yàn),可優(yōu)先考慮;
(3)有高校及科研院所實(shí)驗(yàn)室商務(wù)對接、材料銷售、精細(xì)化工品銷售等市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(4)思維活躍,語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的市場分析研究和策劃能力。
薪酬體系:崗位工資+津貼補(bǔ)助+年終績效+銷售獎(jiǎng)勵(lì);崗位工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)歷等綜合確定。試用期6個(gè)月,試用期發(fā)放薪酬的100%。
福利體系:全額繳納五險(xiǎn)一金,公積金比例12%;三餐餐補(bǔ)、年節(jié)福利、年度體檢等。
生活保障:有員工食堂,可提供員工宿舍,或給予住房補(bǔ)貼。
工作時(shí)間:早8:30~11:30,下午1:00~5:00,午休1.5小時(shí),彈性上下班。
充足假期:周末雙休、帶薪年假。
成長空間:初創(chuàng)公司,成長空間大;依托上市公司平臺完善的人才體系,有清晰的崗位晉升通道。
人才培養(yǎng):規(guī)范的員工發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃,提供高水平學(xué)術(shù)與職業(yè)指導(dǎo),專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)修;表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦攻讀國內(nèi)頂級高校聯(lián)合培養(yǎng)的在職碩士/博士等。