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崗位職責：
1、負責公司抖音、小紅書、快手、微信公眾號等新媒體平臺的日常運營和維護。
2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略和計劃，提升品牌知名度和用戶粘性。
3、策劃并執(zhí)行線上活動，提高用戶參與度和互動率。
4、負責新媒體平臺的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，包括文案、圖片、視頻等。
5、跟蹤熱點話題，結合品牌特點，創(chuàng)作優(yōu)質內容，提升內容傳播效果。
6、與KOL、媒體等合作，進行內容推廣和品牌宣傳。
7、收集、整理和分析新媒體運營數(shù)據(jù)，撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作，提升運營效果。
9、負責新媒體運營團隊的組建、培訓和管理，提升團隊整體運營能力。
10、制定團隊成員的績效考核方案，并進行公正、客觀的評估。
11、營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)團隊成員的工作熱情和潛力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
2、熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法。
4、具備優(yōu)秀的文案寫作能力、內容策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備較強的審美能力和創(chuàng)意策劃能力。
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，抗壓能力強，較強的學習能力和團隊合作精神，良好的溝通表達能力和人際交往能力。
7、熟練使用辦公軟件、圖片處理軟件和視頻剪輯軟件。
8、擁有豐富的KOL資源和媒體資源，熟悉新媒體廣告投放和效果監(jiān)測,，具備一定的品牌營銷知識和活動策劃經(jīng)驗。