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按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃和研發(fā)部既定目標，將研發(fā)工作進行合理分配，并監(jiān)督各開發(fā)業(yè)務按目標計劃落地和實施，完成部門年度目標、公司戰(zhàn)略目標等
崗位職責：
1、招標圖檔，報價文檔，問題反饋等文檔創(chuàng)建；
2、供應商管理機能建立、實施與維護；
3、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員之教育訓練、檢證；
4、重點項目的工藝分析、評估、優(yōu)化與追蹤處理；
5、圖紙工藝設(shè)計、刀模制作的審核；
6、考核組內(nèi)人員之工作與能力,作為獎懲、升職、調(diào)薪之依據(jù)；
7、與客戶RD等互動技術(shù)交流，等關(guān)系建立；
8、完成上級交付的其他工作任務。
主要權(quán)限
1、有對工程部所屬員工和各項工作的指揮權(quán)。
2、對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
3、對下級的工作爭議有裁決權(quán)。
4、對本部門下屬人員的調(diào)動、獎懲、晉級有建議權(quán)。
5、有向工程部經(jīng)理報告的權(quán)力，履行崗位職責相應的其他權(quán)力。
績效指標
1、樣品交期達成率及通過率90%。
2、模具結(jié)構(gòu)設(shè)計準確率100%。
3、報價及時率100%。
4、收到開模需求模具要求12小時開出達成率100%。
5、新訂單SOP及BOM輸出率需當天完成
6、產(chǎn)線異常處理及時率90%以上
7、八小時工作以外加班出勤率
任職要求
學歷/教育 大學?？?年齡要求 28-40歲 同行經(jīng)歷 5-7年
1、資歷水平：大?；蛲葘W歷以上文化；從事模切行業(yè)電子輔料產(chǎn)品制作五年以上技術(shù)工作經(jīng)驗
2、熟悉新能源電池、汽車輔料模切的生產(chǎn)加工工藝、材料、開模；
3、熟悉模切中的一些原材料（膠帶、泡棉、保護膜、導電膠、麥拉、銅、鋁）的結(jié)構(gòu)及性能
4、熟悉平刀模切工作原理，產(chǎn)品制作工藝，對不同材料運用有一定了解
5、能熟練使用Creo，CAD等繪圖軟件及EXCEL、WORD等辦公軟件；
6、熟悉手機、電子輔料材料、模切小孔套位模具設(shè)計及工藝；
8、有較強的邏輯思維能力，具有良好的分析、解決問題能力，以及項目管理、時間管理能力。
9、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有團隊合作意識，與其他員工和睦相處。
10、責任心強、工作認真、態(tài)度積極、勇于開拓，并能承受工作壓力