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（一）電芯研發(fā)管理
1. 全面負(fù)責(zé)電芯研發(fā)工作，尤其專注于前段工序的研發(fā)優(yōu)化，包括但不限于電極制備、電解液配方、電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，攻克技術(shù)難題，提升電芯性能、安全性與穩(wěn)定性。
2. 組織開展新技術(shù)、新工藝、新材料的研究與應(yīng)用試驗(yàn)，推動(dòng)電芯研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 建立并完善電芯研發(fā)實(shí)驗(yàn)流程與規(guī)范，確保研發(fā)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性與可追溯性，為產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。
（二）技術(shù)架構(gòu)搭建
1. 設(shè)計(jì)并搭建公司整體技術(shù)架構(gòu)，涵蓋研發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)管理體系等，確保技術(shù)研發(fā)工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性與高效性。
2. 主導(dǎo)制定技術(shù)文檔管理規(guī)范，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)及時(shí)整理與更新研發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)文檔，促進(jìn)技術(shù)知識(shí)的內(nèi)部傳承與共享。
（三）質(zhì)量控制與管理
1. 參與建立公司質(zhì)量管理體系，從技術(shù)研發(fā)源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量，制定電芯研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。
2. 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制工作，對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
3. 協(xié)同質(zhì)量部門開展質(zhì)量分析與反饋工作，將質(zhì)量問(wèn)題轉(zhuǎn)化為技術(shù)研發(fā)改進(jìn)的方向與任務(wù)，形成質(zhì)量與技術(shù)研發(fā)的良性互動(dòng)機(jī)制。
（四）團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
1. 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、招聘與選拔，吸引優(yōu)秀人才加入公司技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍，滿足公司技術(shù)研發(fā)工作的人力需求。
2. 制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)計(jì)劃與發(fā)展路徑，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與創(chuàng)新能力，培養(yǎng)技術(shù)骨干與后備人才。
3. 建立有效的團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)工作效率與執(zhí)行力。
（五）外部合作與交流
1. 參與行業(yè)技術(shù)研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等，及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，展示公司技術(shù)成果與品牌形象，拓展公司技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)渠道。
（六）技術(shù)決策與支持
1. 為公司產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)備選型等提供技術(shù)決策支持與專業(yè)建議，確保公司產(chǎn)品在技術(shù)層面的可行性、先進(jìn)性與經(jīng)濟(jì)性。
2. 協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)指導(dǎo)與解決方案，保障產(chǎn)品生產(chǎn)的順利進(jìn)行，促進(jìn)研發(fā)與生產(chǎn)的緊密結(jié)合與協(xié)同運(yùn)作。
二、任職資格
（一）教育背景
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有10年以上電芯研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年專注于電芯前段工序研發(fā)工作經(jīng)歷，有成功主導(dǎo)電芯研發(fā)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。有軟包電芯研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（硬性條件）。
2. 具備3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有初創(chuàng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
1. 精通電芯研發(fā)前段工序的相關(guān)技術(shù)，包括但不限于電極材料制備技術(shù)、涂布工藝、輥壓工藝、極片切割工藝等，熟悉電芯后段工序的基本原理與工藝流程，具備全面的電芯研發(fā)技術(shù)知識(shí)體系。
2. 熟練掌握電芯研發(fā)實(shí)驗(yàn)設(shè)備與儀器的操作使用，如電極制備設(shè)備、電化學(xué)測(cè)試儀器、材料表征儀器等，能夠獨(dú)立開展電芯研發(fā)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析工作。
3. 熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)，具備在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中建立與實(shí)施質(zhì)量控制體系的能力。
4. 具備良好的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力與技術(shù)文檔撰寫能力，能夠清晰闡述技術(shù)方案與架構(gòu)設(shè)計(jì)理念，撰寫規(guī)范、詳細(xì)的技術(shù)報(bào)告與文檔。
（四）管理能力
1. 具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織、激勵(lì)與管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)與潛力，達(dá)成技術(shù)研發(fā)目標(biāo)。
2. 擁有出色的項(xiàng)目管理能力，精通項(xiàng)目管理流程與工具，能夠?qū)﹄娦狙邪l(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保項(xiàng)目順利交付。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)（如生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)、市場(chǎng)等部門）進(jìn)行高效溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，解決技術(shù)研發(fā)過(guò)程中的跨部門問(wèn)題，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。
4. 具有敏銳的洞察力與決策判斷能力，能夠在復(fù)雜多變的技術(shù)環(huán)境與市場(chǎng)條件下，準(zhǔn)確把握技術(shù)研發(fā)方向與重點(diǎn)，做出科學(xué)合理的技術(shù)決策，引領(lǐng)公司技術(shù)發(fā)展。
（五）綜合素質(zhì)
1. 對(duì)電芯研發(fā)工作充滿熱情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)與鉆研精神，勇于挑戰(zhàn)技術(shù)難題，追求卓越品質(zhì)。
2. 具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受較大的工作壓力與工作強(qiáng)度，適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)的快節(jié)奏工作環(huán)境。
3. 年齡在 35 - 45 歲之間，身心健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)與更新知識(shí)，適應(yīng)行業(yè)技術(shù)快速發(fā)展的需求。