職位描述
生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃
崗位職責(zé)：
1、支撐供應(yīng)鏈Q(jìng)A日常工作，包括但不限于供應(yīng)KPI、需求滿足率、存貨等狀態(tài)的跟蹤、通報(bào)和改進(jìn)落地；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理和跟催，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析等；
3、支撐研發(fā)領(lǐng)料、退庫、逆向處理、超期、QTM系統(tǒng)等各種供應(yīng)業(yè)務(wù)操作及相關(guān)操作指導(dǎo)書的制定和例行維護(hù)。
4、 負(fù)責(zé)計(jì)劃業(yè)務(wù)質(zhì)量管理相關(guān)IT方案的優(yōu)化、跟蹤落地。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理和跟催，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析等；
3、支撐研發(fā)領(lǐng)料、退庫、逆向處理、超期、QTM系統(tǒng)等各種供應(yīng)業(yè)務(wù)操作及相關(guān)操作指導(dǎo)書的制定和例行維護(hù)。
4、 負(fù)責(zé)計(jì)劃業(yè)務(wù)質(zhì)量管理相關(guān)IT方案的優(yōu)化、跟蹤落地。
崗位要求：
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
具體要求：
1、熟悉電子、通信類產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)方面的流程和管理方法；
2、熟悉office軟件的操作，熟練使用PPT，能制作流程圖、管理規(guī)范；
3、了解質(zhì)量工程方法，有計(jì)劃員、調(diào)度或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有責(zé)任心，善于溝通，有組織協(xié)調(diào)能力，跟蹤和推動(dòng)工作能力強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
具體要求：
1、熟悉電子、通信類產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)方面的流程和管理方法；
2、熟悉office軟件的操作，熟練使用PPT，能制作流程圖、管理規(guī)范；
3、了解質(zhì)量工程方法，有計(jì)劃員、調(diào)度或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有責(zé)任心，善于溝通，有組織協(xié)調(diào)能力，跟蹤和推動(dòng)工作能力強(qiáng)。
5、計(jì)劃QA,做計(jì)劃領(lǐng)域的質(zhì)量和運(yùn)營相關(guān)工作
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)華為坂田基地D1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王遠(yuǎn)/招聘專家
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業(yè)。成立于2023年11月24日，公司定位：專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案的中外合資企業(yè)。它是由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO（北京國際人力資本集團(tuán)）與全球人力資源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者The Adecco Group（德科集團(tuán)）合資成立的。公司主要提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、軟件外包服務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、技術(shù)進(jìn)出口、軟件開發(fā)等信息技術(shù)相關(guān)服務(wù)。專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供信息技術(shù)類人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案。
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